Quelles sont les missions ?

Vos missions :
    
* Paie : Regrouper, classer et contrôler la cohérence des éléments variables; établir la paie, réaliser les contrôles et rectifications nécessaires; lancer la demande de règlement de la paie à la trésorerie ; réaliser les déclarations sociales ; assurer la veille règlementaire sur le calcul de la paie ; participer à l'élaboration du budget,    
* Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail, avenants et soldes de tout compte; établir et assurer le suivi des dossiers d'assurance complémentaire et prévoyance ; assurer le suivi des visites médicales, astreintes, frais de mission ; gérer l'ensemble des absences et réaliser les déclarations obligatoires ; réaliser le suivi des pointages ; vérification et régularisation ; tenir et mettre à jour les registres obligatoires ; mettre à jour les tableaux de bord de l'activité du service ; réaliser la frappe de documents divers, classer et archiver ; assurer l'accueil physique et téléphonique des agents,    
* Formation : Gérer la formation professionnelle et tous les dispositifs s'y rattachant,    
* Recrutement : Participer au processus de recrutement : Publication d'annonces, tri de CV, gestion des réponses aux candidatures, planification des entretiens,    
* Relations sociales : Participer à la production des documents relatifs aux IRP.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'un Bac + 2 minimum en GRH ou diplôme équivalent, vous avez une expérience à un poste similaire. Vous maîtrisez les mécanismes de la paie et avez une bonne connaissance de la législation sociale. Vous avez une parfaite maîtrise des chiffres, de l'outil informatique et des logiciels de paie. Reconnu pour votre autonomie, votre sens des priorités, votre polyvalence ainsi que votre rigueur, vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Notre client, organisme reconnu du secteur public, recherche un Gestionnaire Ressources Humaines dans le cadre d'un CDI.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes