Quelles sont les missions ?

Directement en lien avec le RSI, vous aurez comme missions :
Gestion des infrastructures IT :
    
* S'assurer du fonctionnement optimal du parc informatique et téléphonique,    
* Planifier les activités informatiques,    
* Superviser les jobs sauvegardes,    
* Octroyer les droits d'accès selon le besoin des utilisateurs et leur périmètre,    
* Participer aux projets de développements IT de l'entreprise,    
* Mettre en place/mettre à jour les procédures et cahiers techniques,    
* Être force de proposition.
Gestion applicative :
    
* Accompagner et former les utilisateurs aux outils informatiques mis en place au sein de la société,    
* Participer au développement de l'ERP : Créer des requêtes permettant des extractions de données pour les différents services de l'entreprise, rechercher et tester de nouvelles solutions,    
* Aider à l'évolution interne de l'ERP en supervisant et développent des solutions dans l'ERP    
* Faire l'interface avec l'éditeur CEGID.
Support utilisateurs :
    
* Assurer l'assistance aux utilisateurs du Groupe,    
* Répondre aux différentes contraintes de gestion de tickets.
Missions non limitatives.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées et techniques, tout en étant empathique vis-à-vis de vos collaborateurs.
Vous mettez le sens du service dans vos priorités, vous êtes ambitieux et rigoureux !
Connaître les outils d'administration informatique, de gestion de ticket, Office 365.
Avoir des bases SQL.
Déplacements fréquents.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client situé à Orgeval, recherche un Adjoint RSI qui sera en charge de la partie support It et Applicative. Poste qui nécessite des déplacements ponctuels.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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