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Offre d'emploi
Responsable des ressources humaines région h/f Offre expirée
EXPECTRA LYON

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Poste :
Vos missions

Avec l'appui de votre équipe, constituée de 6 collaborateurs et des services centraux (formation, paye, SIRH, juridique) vous définissez et mettez en oeuvre les mesures nécessaires à la gestion optimale des ressources humaines adaptées aux besoins de vos clients internes (les directeurs de division).

Par une politique innovante et créative en matière de recrutement, formation et GPEC vous contribuez à la bonne adéquation des ressources en lien avec la politique de croissance du groupe. Interlocuteur privilégié des instances représentatives du personnel, vous intervenez de l'animation des réunions, aux négociations collectives et êtes garant du bon climat social.

Vous apportez vos connaissances et compétences juridiques dans la résolution de l'ensemble des problématiques liées aux relations individuelles et collectives du personnel. Vous accompagnez et conseillez l'ensemble des directeurs de votre région sur toutes leurs problématiques et aspects liés à la gestion des ressources humaines en veillant à l'application des règles légales et conventionnelles.

Vous êtes le relais entre le groupe et les différentes divisions pour la mise en oeuvre et l'adaptation aux spécificités des différentes agences.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
Votre profil

De formation supérieure en Ressources Humaines / Juridiques, vous justifiez de plus de 8 ans d'expériences professionnelles sur une fonction de généraliste RH avec une dimension managériale et idéalement dans le domaine du service. Vous êtes reconnu pour votre expertise en droit social et aguerri aux relations sociales.

Votre pratique professionnelle vous a permis d'être confronté à la gestion d'une organisation multi-sites et d'être un vrai appui à une direction générale et opérationnelle.

Disponibilité, sens du client, rigueur et goût du challenge sont des aptitudes indispensables pour mener à bien vos missions.

Pourquoi les rejoindre ?

Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Client :
Contrat : CDI

Localisation : Paris (93) + déplacements réguliers nationaux

Rémunération : selon expertise (fixe + variable + véhicule + avantages groupe)


Perspective de mobilité et d'évolution au sein du groupe.

Le contexte


Rejoignez un grand groupe rayonnant à l'international et intervenant dans le conseil RH en qualité de Responsable des Ressources humaines Région (H/F).


Vous vous verrez confier la responsabilité des ressources Humaines de plusieurs divisions du groupe en France soit environ 800 employés.

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