Quelles sont les missions ?

Poste :
Pour renforcer l' équipe RH, notre client crée un poste de Chargé de recrutement (F/H).

Vos tâches seront les suivantes :

- Premier entretien avec les managers (N+1) pour définir le rôle et analyser les besoins du poste afin d'établir les offres d'emploi attractives.
- Publication des offres d'emploi sur les différents canaux : plateforme de communication interne, site web, sites d'emploi, médias sociaux, etc
- Présélectionner les CV, planifier les entretiens et les mener avec les managers
- Élaborer des offres d'emploi, négociations de package salarial et finalisation des éléments entrants en compte pour les contrats.
- L'accueil des nouveaux collaborateurs : demande de matériel informatique, suivi des intégrations.
- Mobilité interne : vous donnez aux candidats internes la possibilité de postuler aux postes vacants, vous organisez les entretiens, vous assurez une transition en douceur et un suivi interne.
- Vous travaillez sur différents projets dans votre domaine d'expertise : marque employeur, engagement des collaborateurs, enquêtes sur l'employabilité...
- Vous établissez des relations de confiance avec les autres départements
- Vous proposez des idées pour améliorer les processus afin d'accroître l'efficacité de vos fonctions.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 7 années d'expérience. Pour ce poste, notre client recherche un profil ayant une expérience confirmée d'au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du recrutement. Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale. Vous avez une expérience en tant que chargé de recrutement au sein d'un cabinet de recrutement ; Vous parlez anglais ; Vous avez une bonne connaissance des outils courants de MS Office ; Vous êtes un fonceur(se), quelqu'un qui sait se mettre au travail, vous rayonnez d'énergie. Grâce à vos compétences en communication, vous faites passer des messages clairs aux gens et vous pouvez motiver vos collègues à donner le meilleur d'eux-mêmes. Étant le premier point de contact de l'entreprise pour les candidats, vous êtes donc un solide ambassadeur de l'entreprise et vous portez votre rôle avec fierté. Le poste peut être basé à Lyon ou Paris.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Chargé de recrutement h/f Randstad Search Sud Est
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Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client,une structure à dimension internationale qui intervient dans la distribution de pièces détachées pour l'automobile. En France, la société est représentée par un peu moins de 100 collaborateurs sur 3 sites et est aujourd'hui en pleine croissance sur le marché européen.

 
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