Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité de la responsable du pôle social, vous interviendrez :
- sur un petit portefeuille en production de paie (environ 200 paies)
- en qualité de support technique aux équipes
- sur de nombreuses missions de conseil en social : assistance à l'équipe CAC, audits, sociaux, assistance contrôle Urssaf, prévention de litiges, etc.

Si vous avez encore peu d'expérience mais un bon potentiel évolutif, vous interviendrez sur davantage de paies au début et évoluerez peu à peu vers le conseil.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez une solide première expérience en social (paie et idéalement conseil) acquise idéalement sur un poste de prestataire externe qui vous aura permis de devenir à l'aise sur plusieurs conventions collectives.
Vous avez un bon sens critique afin de détecter les éventuelles anomalies
Vous avez le sens du service afin de proposer des missions connexes aux clients.
Vous avez également un esprit de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement professionnel où la démarche qualité et le service clients sont les deux valeurs phares du cabinet. Vous êtes dynamique et possédez de réelles capacités d'adaptation.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet d'audit et expertise comptable / 17ème ardt. (prox métro et RER), nous sommes une trentaine de personnes dont 3 au pôle social, nous recherchons un collaborateur confirmé pour notre pôle paie et conseil en social.

 
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