Quelles sont les missions ?

Il s'agit d'une création de poste afin de structurer l'activité, assurer la sérénité de chacun sur son poste et, en conséquence, la qualité du travail et du service clients.

Ainsi, en vous appuyant sur chacun, vous :
- garantissez la bonne gestion administrative, financière, fiscale et réglementaire de l'agence
- pilotez l'activité en vous assurant de la réalisation des commandes en termes de respect Qualité Coût Délai
- analysez les résultats et proposez des actions correctives éventuelles
- représentez l'entreprise, vous assurez de la fidélisation des clients et de l'ouverture à de nouveaux prospects
- assurez le management des équipes (7 personnes), la gestion administrative des ressources humaines ainsi que le développement des compétences
- suivez et optimisez les achats auprès des fournisseurs ainsi que les stocks

Un parcours d'intégration est prévu.
Ainsi, vous commencerez par découvrir tous les métiers de la structure et passerez du temps avec chacun sur les prestations en cours. Vous serez formé aux outils mais aussi chez les fournisseurs et évoluerez sur les parties techniques et commerciales. Vous serez accompagné par la Direction dans cette connaissance de l'activité, des clients et de l'équipe.

39h hebdo. Statut Cadre.
Rémunération à négocier selon votre besoin de formation : De 36Keuros à 44Keuros bruts annuels.
Autres : primes d'activité

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Quel est le profil idéal ?

Ce poste est fait pour vous si :

- vous aimez les responsabilités et la polyvalence dans une activité de services aux professionnels principalement
- vous vous retrouvez dans l'autonomie d'un " centre de profit " indépendant à taille humaine
- le relationnel, l'écoute et le conseil clients ou prospects font partie de vos sources de motivations
- vous considérez que chacun est important dans la société quel que soit son poste
- vous valorisez la responsabilité collective et l'entraide même si cela sort de la fiche de poste (pas de support Groupe)
- vous faites confiance à vos équipes
- vous avez envie d'apporter et contribuer avec votre dynamisme et vos idées à la continuité du succès de la société
- vous souhaitez vous impliquer dans les réseaux locaux et représenter l'entreprise

Votre profil :

Plus que votre niveau de formation initiale, c'est votre expérience et votre goût pour le pilotage et développement d'activité, la gestion et le management d'une structure à taille humaine dans un secteur technique et de services aux professionnels mais aussi vos aptitudes, vos qualités et votre culture d'entreprise qui garantiront la réussite sur cette fonction.

Vos qualités : relationnel (équipe / clients / prospects), écoute active, autonomie, sens des responsabilités, adaptation, curiosité, remise en question, organisation, rigueur, pragmatisme, force de proposition, esprit d'équipe, capacité à motiver, à fédérer, exemplarité.

Vos moteurs : satisfaction client, management et travail d'équipe, variétés des tâches, responsabilités et être force de proposition.


Qui a publié cette offre d'emploi ?

Kaphisto RH représente en exclusivité et accompagne son client, Liner Concept.

Liner Concept, société à taille humaine, améliore le quotidien de ses clients particuliers et professionnels depuis 2008 en proposant toute une gamme d'aménagements et d'équipements personnalisés pour véhicules avec une expérience toutes marques.

Les missions quotidiennes : transformer des véhicules en outils de travail performants et professionnels ou encore parfois les adapter pour donner de l'autonomie à une personne à mobilité réduite.

 
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