Quelles sont les missions ?

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Au sein de la Direction des Opérations (DOE), la division Systèmes financiers (SYF) promeut la construction de systèmes financiers pérennes, inclusifs et responsables. Elle comprend environ 22 responsables d'équipe projet qui ont pour rôle d'identifier, d'instruire et de suivre des projets en appui aux systèmes financiers locaux des pays d'intervention de l'AFD[1]. Le champ d'intervention de l'équipe SYF couvre plusieurs thématiques : finance verte, finance agricole, inclusion financière, gouvernance des systèmes financiers, banques publiques de développement notamment.

Quel sera votre rôle ?
 
Au sein de la division opérationnelle " Systèmes financiers " vous serez chargé.e de contribuer au développement des activités de l'Agence.
Missions principales :
* Appui à la sélection et à l'instruction des projets issus de l'appel à propositions de la FISONG 2021 portant sur l'inclusion financière des réfugié.e.s, déplacé.e.s et migrant.e.s intercontinentaux[1]. Cette activité recouvre, entre autres, l'appui à la pré-sélection de deux à trois projets à l'issue de l'appel à propositions, à l'animation du dialogue avec les agences AFD dans les pays concernés, à la co-construction des projets définitifs avec les ONG et à la préparation de la présentation des projets devant les instances de l'AFD.
* Appui à l'animation et à la capitalisation réalisées sur l'inclusion financière par la division pour l'ensemble du groupe AFD : mise à jour des données globales du groupe sur l'inclusion financière, contribution aux travaux de capitalisation des partenaires de l'AFD (CGAP notamment), webinaires, contribution au réseau social interne, etc.
* Appui à l'animation et la capitalisation sur la thématique du financement des PME : valorisation des projets de l'AFD dans le cadre de l'initiative Choose Africa [2], contribution à l'animation des réflexions internes sur la thématique et au suivi de ses déclinaisons opérationnelles avec les partenaires de SYF, etc.

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Quel est le profil idéal ?

Qui recherchons-nous ?


1. Compétences recherchées : Compétences analytiques, rédactionnelles et de synthèse. La connaissance de l'Agence Française de Développement et de son action ainsi que d'autres bailleurs de fonds sera une valeur ajoutée.

2. Qualités humaines / relationnelles : Doté.e d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe. Dynamique, rigoureux.euse et organisé.e dans votre travail, vous disposez d'excellentes compétences analytiques, rédactionnelles et de synthèse.

3. Niveau d'étude/diplôme: professionnel.le) diplômé.e ou en dernière année de formation au sein d'un IEP, d'une école de commerce, d'une école d'ingénieur ou d'un Master II avec une spécialisation ou un intérêt fort et démontré pour les enjeux de développement et les problématiques liées au secteur financier.

4. Langues : La pratique courante de l'anglais parlé et écrit est indispensable.

Pourquoi les rejoindre ?

Institution financière publique et solidaire, l'AFD est l'acteur central de la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer.

Intervenant dans de nombreux secteurs
* énergie, santé, biodiversité, eau, numérique, formation-, l'AFD accompagne la transition vers un monde plus sûr, plus juste et plus durable, un monde en commun. Son action s'inscrit pleinement dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD). Présente dans 109 pays via un réseau de 85 agences, l'AFD accompagne aujourd'hui plus de 3500 projets de développement. En 2017, elle a engagé 10,4 milliards d'euros au financement de ces projets.
L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

 
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