Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur de Programmes, vous êtes responsable des programmes immobiliers dans tous les aspects.
Vous intervenez dès la phase d'études de faisabilité en lien avec les équipes de développement. Vous assurez le montage juridique et financier des opérations, mettez en place les appels d'offres et désignez la maîtrise d'oeuvre et les prestataires.
Vous déposez le permis de construire conjointement avec l'ensemble des intervenants ainsi que toutes les autorisations administratives. Vous coordonnez l'ensemble des intervenants internes et externes en phase de montage puis en phase d'exécution.
Vous rédigez la matrice des actes de vente, le règlement de copropriété et les garanties financière en liaison avec les Services Juridiques et les Notaires.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure dans le domaine de l'immobilier/construction de type Bac +5 minimum/diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.
Vous êtes à l'écoute, rigoureux et savez faire preuve d'adaptabilité.
Vous exercez votre métier avec enthousiasme, dynamisme et appréciez le travail d'équipe.


Conditions et Avantages

Salaire et avantages Groupe.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page est le spécialiste de la sélection et de l'approche directe de cadres confirmés. La Division Immobilier et Construction accompagne les acteurs de l'acte de construire intervenant aux différentes phases d'un projet.
Promoteur national reconnu, notre client poursuit son développement et recrute pour le secteur de Toulouse.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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