Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un
Responsable Ressources Humaines H/F basé à Bons En Chablais
Notre client est un leader de l'industrie agroalimentaire spécialisé dans la préparation d'infusions et tisanes. C'est une PME en très forte croissance !
Rattaché au directeur général du site, vous piloterez de façon autonome, les Ressources Humaines de la société, celle-ci constituée d'une holding, d'une société de production et d'une société de distribution.
Vous serez un véritable business partner des équipes en vous inscrivant dans le projet de développement de la société à horizon 2025.

Votre mission s'articulera autour des piliers suivants :

Gestion des Ressources Humaines
Conseil et accompagnement des équipes terrain
Animation de la fidélisation des collaborateurs, accompagnement des managers dans la gestion des compétences et la gestion des talents
Suivi et animation des évaluations et entretiens annuels et gestion des carrières
Gestion et pilotage du plan de formation des collaborateurs, gestion des compétences
Gestion des parties sociale et juridique de l'entreprise
Gestion administrative du personnel
Management d'un assistant RH.

Recrutement et Animation de la marque employeur
Mise en place et gestion du plan de recrutement de l'entreprise en fonction de la croissance de celle-ci
Animation et mise en place des intégrations des collaborateurs
Travail sur les partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi
Travail sur la communication et la marque employeur.

Relation sociale et Culture d'entreprise
Gestion des relations régulières avec les différents interlocuteurs, médecine du travail inspection du travail, RH du bassin
Animation des CSE des 3 entreprises
Suivi de l'implication des collaborateurs de l'entreprise.

Projets transverses
Travail sur différents projets de développement de l'entreprise avec le DG en s'appuyant sur l'expérience acquise
Participer à la politique RSE de l'entreprise
Contribuer aux audits IFS, PME+, Savoie Mont Blanc Excellence.

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Quel est le profil idéal ?

Vous possédez une formation minimum Bac + 5 en Ressources Humaines, ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste dans un environnement agroalimentaire ou technique en forte croissance.
Vous possédez des connaissances dans le développement RH, le pilotage de projets RH et la gestion de carrière.
Vous maitrisez le pack office et autres outils informatiques de gestion.

Vous parlez un très bon anglais, écrit et oral.

Vous êtes autonome, agile et réactif, vous savez vous adapter facilement à différentes situations.
Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'écoute et votre rigueur sont vos forces.
Vous aimez vous challenger. Vous êtes orienté résultats-solutions-bénéfice-qualité.
Votre proactivité, votre curiosité et votre capacité d'analyse et de synthèse vous aideront également à la réussite de vos missions.
Totalement autonome vous êtes tourné vers l'action avec le sens des responsabilités.
Vous possédez un bon relationnel, vous aimez travailler de façon constructive et collaborative.

Pourquoi les rejoindre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "

Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

 
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