Quelles sont les missions ?

Notre client est une start up française dans le domaine des Dispositifs Médicaux liés à la cardiologie.

Il recrute un Training Manager F/H, en CDI à Paris.

La société développe un DM pour le remplacement transcathéter de la valve mitrale (TMVR). La technologie est destinée au traitement des patients souffrant de régurgitation de la valve mitrale. Elle est actuellement en phase d'évaluation clinique. Leur objectif est de fournir une prothèse de valve mitrale peu invasive qui est implantée sur un coeur qui bat, tout en préservant la structure native de la valve et en respectant l'anatomie environnante.

Leurs études sont actuellement en cours en Europe, aux Etats-Unis et en Australie.

Dans ce rôle de Training Manager F/H, vous développez, planifiez et gérez le programme de formation destiné au personnel hospitalier, aux médecins/chirurgiens et aux équipes internes. L'établissement d'une méthodologie de formation, l'évaluation et le maintien des compétences font partie de vos responsabilités. Vos principales missions sont les suivantes :

* Développer et gérer des programmes de formation interne et externe
* Harmoniser la pratique entre les intervenants (support, médecins, proctors, intervenants)
* Évaluer et maintenir la compétence des intervenants
* Évaluer l'efficacité du programme de formation et l'améliorer continuellement, développer des mesures de performance
* Intégrer les dernières directives issues de l'expérience clinique et de la R&D
* Créer une bibliothèque de cas cliniques
* Suivre les cas cliniques, résumer et partager périodiquement les enseignements tirés
* Identifier et s'associer à des ressources et des fournisseurs adéquats pour le matériel pédagogique
* Participer à l'organisation de réunions d'utilisateurs et de formation
* Définir et suivre le budget des activités de formation

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons une personne issue d'une formation BAC+3/5 scientifique ou médicale, de type IDE (Infirmier Diplômé d'Etat) ou Master en biomédical ou biotechnologie par exemple.

Vous avez déjà une expérience significative en formation de personnels médicaux et d'équipe interne, dans le domaine des Dispositifs Médicaux. Une expérience en cardiologie est un atout indéniable.

Un anglais courant est impératif compte tenu de la dimension internationale du poste.

Vous souhaitez baigner dans un environnement start up très dynamique.

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Cabinet de recrutement
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fyte, société de Morgan Philips Group, est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en intérim, CDD et CDI de talents. Chacun de nos consultants est ultra-spécialisé par secteurs et par fonctions. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie.

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