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Offre d'emploi
Chef de secteur GMS H/F Offre expirée
ADVITAM CONSEIL

ADVITAM CONSEIL
Plusieurs localisations
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Intégré(e) au sein de l'équipe Force de vente et sous la responsabilité du Directeur régional, vous avez pour mission principale de réaliser les objectifs de vente et de diffusion sur votre secteur, dans le respect de la politique commerciale du réseau, et en développant avec les distributeurs et les points de vente des relations de confiance durable.

Vous assurez l'atteinte des objectifs de vente et de revente sur votre secteur en assurant un suivi optimal des distributeurs (couverture clientèle, référencements, merchandising).

Vous contribuez à l'image de fiabilité et de sérieux du Groupe en développant avec vos clients des relations de confiance basées sur le respect des engagements pris.

Vous renforcez la réactivité du réseau en remontant immédiatement et systématiquement les informations pertinentes en provenance du terrain, et en appliquant celles venant de la Direction.

Ce poste est un véritable tremplin pour votre carrière dans les filières Marketing et Vente, vous permettant de développer vos compétences dans une perspective évolutive au sein du Groupe, sur Lyon.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure commerciale ou marketing, vous souhaitez évoluer au sein d'un Groupe à envergure internationale.

Vos expériences préalables en stage, alternance ou premier emploi en commerce, marketing, category management au sein de groupes internationaux vous préparent à évoluer dans ces domaines au sein du Groupe SEB, après un passage terrain riche en apprentissage et en développement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre enthousiasme et vos qualités d'organisation.
Vous alliez aisance relationnelle et force de conviction. Vous aimez le travail en équipe et le challenge. Vous êtes mobile géographiquement.

Votre anglais est idéalement courant pour une évolution dans le Groupe.

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Vous avez un profil d'entrepreneur et souhaitez participer à une stimulante aventure humaine ?
Vous recherchez une société ambitieuse et innovante ?

CETTE OPPORTUNITE EST POUR VOUS !!!

Fort d'un effectif de 34 000 collaborateurs et avec un chiffre d'affaires de 7,4 milliards d'euros, le Groupe SEB a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique.
SEB, c'est plus de 160 ans d'histoire marqués par des innovations continues, des concepts inédits et des trouvailles astucieuses.
Depuis le début de son histoire, SEB s'efforce de proposer des produits novateurs, conçus pour explorer le plaisir culinaire sous toutes ses formes, et destinés à améliorer votre vie quotidienne.

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, Supor, Seb, Calor, All-Clad : autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays, avec des produits phares tels le multicuiseur Cookeo, l'Optigrill, la machine à café Dolce Gusto, le fer à repasser Easygliss, l'aspirateur silence force cyclonic 4A, la gamme Ingenio à poignée amovible, l'autocuiseur ClipsoMinut'Perfect, le mug isotherme Supor, etc..

Rejoindre les équipes du Groupe SEB c'est :
- Contribuer à la performance d'une entreprise leader sur ses segments de marchés
- Adhérer à des valeurs fortes d'entreprise : Volonté d'entreprendre - Passion pour l'innovation - Professionnalisme - Respect de la personne - Esprit de Groupe

Aujourd'hui, le Groupe SEB recrute pour sa division Petit Electroménager (PEM) 3 chefs de secteurs :

- secteur 1 (CAD/SEB28) : vous gérez les départements 27 et 28, et très partiellement le 14 et le 61, soit 23 GSA et 14 GSS. Vous résidez idéalement sur un axe Chartres, Evreux, Dreux.

- secteur 2 (CAD/SEB95) : vous gérez partiellement les départements 78, 92, 93, et 95, soit 22 GSA et 18 GSS. Vous résidez idéalement à proximité de Cergy.

- secteur 3 (CAD/SEB93) : vous gérez le département 93 et partiellement le 77 et 94, soit une quarantaine de magasins (GSA et GSS). Vous résidez idéalement à proximité de l'A4, entre Paris et Marne-la-Vallée.

 
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