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Offre d'emploi
Chef de Projet H/F Offre expirée
ELZEAR

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pour gérer le client de A à Z, et coordonner avec assurance, douceur et fermeté les petits et grands projets, individuels et collectifs (impliquant dirigeants, DRH, directeurs de BU, coachés, coachs, consultants, associés, animateurs, logisticiens, centres de séminaires réceptifs, etc), les principales fonctions du poste sont les suivantes :
- Travailler de conserve avec les associés et consultants sur le contenu des offres. Collaborer à l'ingénierie pédagogique élaborée par le cabinet ;

- Dimensionner les projets ;

- Être l'ambassadeur de Turning Point auprès de toutes les parties prenanres des projets (clients, coachs, intervenants, attendees) ;

- Pilotage et coordination des programmes d'accompagnement en interface avec le client, les coachs et le directeur en charge, dans toutes les dimensions : contrat, organisation, staffing, logistique et facturation ;

- Support sur le plan commercial.

- Le Chargé de Projet H/F est en charge des comptes qui lui seront confiés. Il/elle gère les renouvèlements de contrats/besoin, et accompagnera un associé du cabinet dans l'élaboration de nouvelles propositions commerciales ;

- Gestion de projets complexes, internationaux ;

- Pilotage et gestion opérationnels des projets confiés avec autonomie sur la relation avec le client. Le Chef de Projet est fortement impliquée sur la fidélisation.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac+5, le candidat justifie d'au moins 7 ans d'expérience professionnelle minimum en gestion de projets de toutes sortes, ou dans un domaine qui exige des compétences similaires.

- D'un naturel chaleureux et dynamique, il/elle fait preuve d'un très bon relationnel client ;

- Efficace, rigoureux et organisé, il/elle a des facilités à gérer plusieurs projets de front ;

- Parle anglais couramment ;

- Très à l'aise en environnement digital 365 (pack office collaboratif, Teams, sharepoint, etc.) ;

- Aplomb, assertivité, drive ;

- Fort esprit de service, doublé d'un esprit créatif, apporteur de solution.

Sélection des candidats par 4 entretiens, un questionnaire Talents, un test sur les outils bureautiques, un échange informel en anglais.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Turning Point un cabinet de transformation managériale, spécialisé dans le coaching et la formation au leadership des hauts potentiels et dirigeants. La société compte une vingtaine de salariés à Paris, 4 filiales à l'étranger et une communauté de 200 coachs affiliés sur tous les continents. Un esprit très vivant, joyeux et confiant caractérise ce collectif. Un cabinet profondément humain, mais aussi digital et créatif. Une approche résolument positive du business.
L'impact sociétal de Turning Point est déterminant pour souder l'équipe. Les 3 associés de départ, qu'unissaient une forte convergence de valeurs et un solide ancrage dans une même anthropologie humaine, ne souhaitent rien de moins que de changer le monde. En commençant pour cela par changer les gens. Depuis 2004, leur inspiration s'est révélée juste puisqu'elle a su prospérer au sein des grandes entreprises et des administrations, en apportant au marché de nouveaux outils pour transformer positivement les organisations.


Leurs clients sont des grands groupes et des administrations, de toutes tailles, souvent grands comptes au sein desquels le cabinet rebondit de mission en séminaire. On constate peu de perte de clients, mais des comptes qui se développent et renouvellent leur confiance, au sein desquels les Chefs de Projets " foisonnent ", c.à.d. fidélisent en rebondissant sur de nouvelles opportunités.

Ce repeat business au sein de grands comptes récurrents nécessite un suivi précis, du monitoring, de l'accompagnement, une forte coordination entre les donneurs d'ordres, les coachs et les intervenants internes et externes de tous types.
Pour faire face à une croissance soutenue, la société recrute une/e nouveau Chef de Projets / Account Executive, en charge d'assurer le succès des projets vendus aux clients.

 
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