Quelles sont les missions ?

Production :

- Garantir la cohérence des plans de production et leur articulation sur un horizon 0 à 6 mois
- Évaluer les besoins en ressources et proposer les évolutions d'organisation et les dispositions de production permettant de répondre aux besoins clients définis par la Supply Chain
- Garantir la réalisation des plannings de production (jour/semaine/mois)
- Construire une vision de l'amélioration de la performance des activités (coût, qualité, lead time), articulation pragmatique dans les activités.
- Garantir un taux d'utilisation important des équipements de production.
- Pilotage des activités, et reporting (up/down) adaptés aux enjeux et visibles en ateliers.
- Garantir la montée en production des produits et équipements nouveaux en étroite relation avec les différents services
- Développer la polyvalence pour avoir la flexibilité nécessaire au pilotage de l'activité Délégations et back up permettant de répondre aux besoins

Vision et développements industriels/ Excellence Opérationnelle

- Évaluer les besoins d'évolution de l'outil industriel pour alimenter le Plan Directeur .
- Réaliser les études sociaux-économiques pour le développement de l'activité du site industriel
- Construire et Piloter un Plan d'Excellence Opérationnelle transverse, en partant du coeur de métier vers les fonctions support

Sécurité et réglementation

- Garantir la sécurité des collaborateurs au poste de travail
- Garantir la mise à dispositions et l'utilisation des EPI
- Être le 1er promoteur d'SHE au sein de ses activités
- Garantir l'amélioration des conditions de travail en collaboration avec SHE.
Qualité
- Garantir la conformité Qualité aux référentiels GMPx, et du pilotage des plans d'amélioration (CAPA, CC, Qualification/Validation ...)
- Garantir la mise à jour, le respect, l'application des procédures qualités dans différentes les unités de productions
Budget
- Établir les budgets annuels de fonctionnement des différentes unités de production
- Garantir le respect du budget, fonctionnement, main d'oeuvre et investissement
- Participer à l'élaboration du budget investissement, en proposant les investissements pertinents pour ses activités.


Management

- Constituer une équipe, fédérer animer et motiver ses collaborateurs en définissant un cadre de fonctionnement cohérent, en facilitant la communication et la prise d'initiative.
- Recrutement : Rédiger les définitions de fonction de ses collaborateurs et les briefs recrutement.
- Intégration : garantir la bonne intégration des collaborateurs de son périmètre
- Mener les Entretiens Annuels de ses collaborateurs. S'assurer que les EA de ses N-2 sont effectués, accompagner ses collaborateurs N-1 dans leur préparation et leur finalisation.
- Respect de la politique de rémunération de l'entreprise notamment dans la gestion des plans de prime de ses collaborateurs.

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché

- Pharmacien ou Ingénieur de formation
- 10 ans d'expérience sur site de production
- Fort leadership avec une expérience de management de larges équipes pluridisciplinaires (50+)
- Culture et expérience de mise en oeuvre de Lean Management
- Connaissance des BPF, GMPx
- Expérience sur site de production stérile
- Expérience sur site FDA

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un grand site de production pharmaceutique, situé en Ile-de-France. Nous recherchons leur nouveau directeur de production

 
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