Quelles sont les missions ?

L'armée de Terre recrute au service de son engagement opérationnel en France et à l'international.

Votre mission

Participer à la mise en oeuvre de l'évaluation psychologique lors du recrutement du personnel militaire de l'armée de terre :
- Réaliser une analyse de poste afin de définir des critères opératoires de sélection et d'évaluation.
- Participer à la création et à la validation des outils de sélection en collaboration avec d'autres psychologues.
- Réaliser des entretiens de sélection et d'évaluation et rédiger des avis.
- Participer à des réunions interarmées afin de comparer ou de mettre en oeuvre des outils communs de sélection.
- Veiller au respect des normes déontologiques et règlementaires de l'évaluation au recrutement et dans tous les actes RH.
- Réaliser une analyse qualité de la perception de la sélection et de l'évaluation par les professionnels recruteurs.
- Participer à l'évolution du dispositif d'évaluation (études statistiques).

Vous bénéficierez de 9 semaines de congés annuels, de réduction sur le réseau SNCF et d'aides pour le logement.
La localisation des postes à pouvoir est différente à chaque promotion (3 par an : mars, octobre ou décembre).

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil

Agé(e) de moins de 32 ans et titulaire d'un titre de psychologue, engagez-vous en tant qu'officier sous contrat de l'armée de Terre afin de mettre vos compétences au profit de l'institution militaire et vivre une expérience hors du commun.
Psychologue de formation, vous réalisez et mettez en oeuvre des processus de recherche, de sélection et de soutien au profit du personnel et des organismes relevant, ou pas, du ministère des armées. Vous pourrez avoir sous vos ordres du personnel civil ou militaire et être amené à exercer votre métier à travers le monde en partant en opérations extérieures.
Vous suivez une formation initiale de 3 mois à l'école des Officiers (Saint Cyr Coëtquidan) pour acquérir les bases du métier de soldat et d'officier.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Officier psychologue (H/F) Armée de Terre
Armée de Terre
Plusieurs localisations
CDD
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110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 15 000 militaires au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :

- Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité

- Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade

- Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service

 
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