Directeur esat h/f Soyez le 1er à postuler
MICHAEL PAGE
Recrute dans le secteur Association
Nièvre
CDI

Offre d'emploi
Directeur esat h/f Soyez le 1er à postuler
MICHAEL PAGE

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité du Délégué Général, avec l'appui des services du Siège (Ressources Humaines, Finances, Communication, Qualité) et dans le respect des procédures internes, le Directeur de pôle, membre du comité de direction, assure la responsabilité du pilotage du Pôle Travail Protégé.
Missions :
    
* Élaborer et mettre en oeuvre des projets du pôle et des établissements et veiller au suivi des projets d'accompagnement personnalisés des usagers,    
* Garantir la bonne articulation et l'équilibre entre stratégie économique (liée aux contraintes de production) et projet médico-social fondé sur les besoins et les projets des usagers,    
* Piloter une démarche continue d'amélioration de la qualité,    
* Piloter la transformation de l'offre dans le respect des objectifs fixés par le CPOM,    
* Développer la formation professionnelle des travailleurs et favoriser leur insertion en milieu ordinaire de travail,    
* Piloter le développement de l'offre de services des établissements du pôle,    
* Garantir la gestion des ressources humaines et animer les équipes,    
* Assurer la communication interne et externe (familles, financeurs, partenaires, etc.),    
* Garantir la gestion financière de son pôle et piloter les projets d'investissements.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum (de type école de commerce), de type Master II ou Cafdes, Moss.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 6 ans acquise dans le domaine de la production, la gestion de BU et/ou dans la gestion multi-sites d'établissements médico-sociaux, de préférence de type ESAT.
Vous avez des compétences managériales certaines et une capacité à structurer et processer les activités. La connaissance du secteur du handicap serait un plus. Votre leadership, votre engagement, votre empathie seront des atouts certains pour le poste.
Conditions et Avantages
CDI.
CCNT du 15 mars 1966 (cadre classe 1
* niveau 1).

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Nous accompagnons un acteur de l'action sociale française dans la Nièvre (58). Il gère plus d'une vingtaine d'établissements sociaux dans les domaines :
    
* Pôle Travail Protégé,    
* Pôle Hébergement et Accompagnement Social,    
* Pôle Enfance,    
* Pole Demandeur d'Asile et Réfugiés.
Le poste de Directeur ESAT est la direction du Pôle Travail Protégé.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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