Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous gérez un périmètre de 400 collaborateurs. Pour ce faire, vous garantissez une gestion RH performante et opérationnelle sur vos régions/services en vous assurant du respect des règles de droit du travail.
Vous assistez les Directeur de services sur les procédures disciplinaires et les pratiques managériales et vous prenez en charge les procédures contentieuses de votre périmètre en lien avec nos avocats.
Vous êtes en charge de l'accompagnement des opérationnels et managers sur le terrain sur les différentes problématiques RH, en coordination avec les différents services du siège (paie, recrutement, formation, administration du personnel, comptabilité, contrôle de gestion, informatique,?). Vous intervenez donc sur les sujets suivants : Droit du travail, Formation, Entretiens d'évaluation ainsi que la Gestion des carrières et mobilités, De plus, vous assurez le déploiement de la politique RH décidée avec la Direction, et veillez à sa bonne application
Enfin, vous assurez un reporting régulier de votre activité auprès du DRH Groupe.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +2 minimum en RH, vous disposez de 3 ans au moins d'expérience sur un poste similaire. La connaissance du secteur du BTP est un vrai plus pour notre poste. Des déplacements sont à prévoir en France, et vous faites preuve d'organisation et vous avez à c?ur de mettre en place une politique RH terrain et de proximité.
Le poste est à pourvoir immédiatement.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Responsable RH H/F HAYS
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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