Quelles sont les missions ?

Morgan Philips Executive Search est un cabinet international par approche directe.
Nous recherchons, pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de la biologie médicale, un Chef de projet P2P -IT supply chain -F/H.
Le poste est basé à Issy Les Moulineaux (92).

MISSIONS :

Rattaché(e) au directeur des Etudes et des Développements du Groupe, vous assurez le lien entre le département des Achats et la direction Informatique.
Vous serez responsable du suivi fonctionnel du projet de la mise en place d'un ERP groupe sur tous les aspects de la chaîne " Purchase To Pay ". Vous serez amené(e) à travailler avec les métiers sur les processus métiers tout en veillant à la bonne déclinaison technique.

Télétravail : 2 jours

Déplacement : en France et à l'étranger (ponctuel)


Ce que vous ferez chez nous :

Vous travaillez en étroite collaboration avec les métiers. Vous formalisez les spécifications métiers et suivez le processus de mise en place jusqu'à la recette et la maintenance de niveau 2/3.
1. Elaborez le cahier des charges fonctionnel avec les directions métiers ;
2. Rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques ;
3. Réalisez les tests unitaires et pilote les tests d'intégration ;
4. Proposez la stratégie de recette et pilote la recette avec les métiers ;
5. Participez à la phase de conduite de changement (planification des formations, communication, kit de déploiement, ...) ;
6. Suivez les demandes d'évolution applicatifs ;
7. Suivez les projets de déploiements dans les BU ;
8. Assurez la maintenance et l'assistance aux utilisateurs clés.

Périmètre d'intervention :

Vous aurez le rôle de chef de projet dans le cadre de la mise en place d'un ERP Groupe. De l'étude de cadrage jusqu'au déploiement au niveau des BU.

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Quel est le profil idéal ?

* Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un équivalent universitaire, éventuellement d'une école de commerce, avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle. Vous possédez une solide capacité analytique.
* Compétences attendues :- Excellent communicant(e), vous avez déjà eu un poste à l'interface entre les métiers et la direction Informatique.
- Vous êtes à l'aise en Anglais.

Vous aimerez travailler chez notre client pour :

Rejoindre notre client, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe :
- AUDACE : Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic.
- EXIGENCE : Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous.
- RESPECT : Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien.
- ENGAGEMENT : Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Chef de projet it- f/h Morgan Philips Executive Search
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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