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Offre d'emploi
Responsable Compensation and Benefits H/F Offre expirée
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Compensation & Benefits, vous serez en charge d'un périmètre de plusieurs pays.
Vos missions sont les suivantes :
    
* Implémenter et déployer les différentes politiques en matière de rémunération,    
* Veiller à la cohérence interne et externe de l'ensemble des systèmes de rémunération,    
* Déployer des formations pour les managers et interlocuteurs RH sur la partie rémunérations et avantages sociaux,    
* Préparer et participer aux NAO, animer certaines commissions avec les partenaires sociaux et intervenir en CSE,    
* Mener une veille sur les pratiques du marché,    
* Manager 2 personnes et superviser les reporting sociaux.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, école de commerce, d'Ingénieurs, ou d'un troisième cycle universitaire, vous avez une solide expérience dans une fonction similaire, au minimum 8 ans.
Vous appréciez le travail en équipe, présentez de bonnes aptitudes de communication et une bonne intelligence émotionnelle.
Vous parlez couramment français et anglais.
Conditions et Avantages
Bonus.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Groupe international leader sur son marché.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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