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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F Offre expirée
RATP CAP ILE-DE-FRANCE

RATP CAP ILE-DE-FRANCE
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

MISSIONS :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnez la DRH dans tous les aspects RH liés à la création d'une nouvelle entité juridique. Vous conseillez les managers dans la gestion de leurs équipes, et vous veillez au bon respect de la législation sociale ainsi qu'au climat social.

RESPONSABILITES ET ACTIVITES :

- Vous assurez les processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de la structure : définition du besoin avec le/la manager opérationnel, le sourcing interne et externe, pré-sélection, entretiens physiques, validation des candidats et proposition salariale, intégration du/de la collaborateur-trice.
- Vous supervisez la gestion du personnel et l'administration de la paie sachant que celle-ci est assurée par un CSP interne au Groupe
- Vous accompagnez la mise en place d'un nouveau système de Gestion des temps et des absences
- Vous animez une équipe de 2 Gestionnaires RH en charge de la prépaye, de l'administration du personnel et du sourcing d'opérateurs
- Vous participez à la création de la politique RH de la future filiale (conditions de travail, politique de rémunération, GEPP, etc)
- Vous menez les dossiers disciplinaires dans le respect des règles juridiques propres à chaque population concernée
- Vous participez aux divers processus d'évaluation des salariés (people reviews, entretiens annuels, comités de salaire...) propre à chaque population concernée
- Vous apportez votre soutien aux Managers de votre périmètre¿: rôle de conseil et d'accompagnement dans l'application du droit du travail et dans le développement de leurs équipes,
- Vous participez aux différents projets RH de leur conception à leur mise en oeuvre,
- Vous appréhendez et déclinez la stratégie RH de l'entreprise en fonction de la population gérée.
- Vous élaborez les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation, compte épargne-temps...).

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Quel est le profil idéal ?

FORMATION

Formation supérieure BAC + 5 Ressources Humaines avec une spécialisation en Droit social

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans (hors stage et alternance) dans le secteur de l'industrie ou des transports sur un poste de généraliste RH,
- Vous maîtrisez les techniques de recrutement et de l'administration du personnel
- Vous avez des connaissances en paye (éléments variables de paye),
- Vous avez une bonne maîtrise du Droit Social, des procédures disciplinaires,
Une première expérience managériale est un plus,
- Vos capacités rédactionnelles sont avérées et le pack office n'a plus de secret pour vous,
- Sens du service et aisance relationnelle vous caractérisent,
A l'écoute de vos équipes et des collaborateurs, vous faites preuve de souplesse et de fermeté,
- Vous faîtes preuve de discrétion et avez le sens du respect de la confidentialité.

Nos plus :

- Rejoindre une équipe motivée et soudée,
- Participer à de beaux challenges dans un secteur porteur de sens,

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F RATP CAP ILE-DE-FRANCE
RATP CAP ILE-DE-FRANCE
CDI

Afin de répondre finement aux enjeux des territoires franciliens et de son autorité organisatrice Ile-de-France Mobilités dans les années à venir, le groupe RATP (3eme transporteur urbain mondial) a créé en 2021 la filiale RATP Cap Île-de-France, entité dédiée du groupe pour répondre aux appels d'offres puis exploiter les services de transport routiers et ferroviaires en Ile-de-France, en particulier sur les réseaux bus et Transilien ouverts à la concurrence. Les appels d'offres défensifs et offensifs représentent un chiffre d'affaires cumulé de 3 milliards d'euros d'ici 2025.

RATP Cap Île-de-France conjugue le savoir-faire de la RATP avec l'agilité et la maîtrise des enjeux des villes que le groupe RATP a su exporter avec succès en France et partout dans le monde. RATP Cap Île-de-France associe ainsi des talents du groupe et des compétences externes.

Dans un contexte majeur de transformation liée à la création d'une filiale de maintenance des Bus et Tramways, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines pour nos ateliers de Championnets.
Les Ateliers Championnet sont les ateliers de maintenance du réseau de surface (+ de 4500 bus, Tram, VI, VL et équipements industriels) situés dans le 18ème à Paris. L'ensemble de leurs activités de maintenance (mécanique, carrosserie, dépannage, etc.) représente +de 40M? de CA pour un effectif d'environ 300 personnes. Le personnel est composé à la fois d'Agents RATP sous statut et de salariés de droit privé sous Convention collective de l'automobile.

 
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