Quelles sont les missions ?

En rejoignant la communauté des KERCIENS, tu participes à l'aventure de croissance d'une entreprise à taille humaine, qui saura t'accueillir avec bienveillance.

Rattaché directement au Directeur Général chargé des opérations (COO), tu assureras deux missions.

1) En premier lieu, une mission de chef de projet, pour 'accompagner les clients dans la mise en oeuvre de leurs projets électoraux, tout en restant à l'écoute de leurs besoins.

Dans ce cadre tes missions seront :

- Être l'interlocuteur privilégié de tes clients pour la bonne tenue des projets,
- Analyser et confirmer le besoin client,
- Planifier et piloter les projets électoraux,
- Conseiller et informer les interlocuteurs, sur les aspects juridiques et les enjeux du projet,
- Assurer le paramétrage des élections dans le logiciel,
- Animer les réunions de suivi avec différents acteurs : DRH, directions, représentants du personnel, organisation syndicales, acheteurs, DSI...,

2) Tu devras également assurer une mission de management pour veiller au bon fonctionnement et la communication du service.

Dans ce cadre, tes missions seront :

- Organiser et planifier l'activité des équipes
- Affecter les dossiers en fonction des rentrées commerciales. La charge de travail devant être répartie équitablement entre chaque Chef de projet et en fonction de leurs contraintes de planning,
- Anticiper les difficultés et favoriser la communication et l'empathie au sein de ton équipe et entre les équipes,
- Vérifier et signer les feuilles de temps mensuelles des Chefs de projets,
- Faire les évaluations qualité régulières des Chefs de projets,
- Programmer avec les clients les réunions de débriefing sur les dossiers stratégiques ou sensibles,
- Animer les entretiens pour son équipe afin de faire le point sur l'année écoulée, sur la réalisation des dossiers, les difficultés rencontrées ...
- Fixer les objectifs opérationnels et déployer le plan d'action,
- Animer les réunions internes au sein du service à fréquence hebdomadaire et mensuelle afin de partager les informations, remonter les problématiques et trouver les solutions adéquates,
- Participer activement aux recrutements de nouvelles personnes,
- Suivre les indicateurs opérationnels et effectuer la coordination avec le service commercial,

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Quel est le profil idéal ?

Les principales qualités attendues sur ce poste sont :

- Empathie et bienveillance pour favoriser et mettre en valeur le travail collaboratif,
- Esprit d'analyse et d'anticipation de manière à limiter les risques de dérive des projets,
- État d'esprit orienté solution,
- Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d'un projet (délai, coût, qualité...)
- Organisation et sens des délais pour coordonner l'activité des différents acteurs du projet
- Pragmatisme et réactivité pour répondre de manière optimale aux besoins du client,
- Bonnes qualités relationnelles afin d'assurer une collaboration efficace,
- Qualités de coordinateur : écoute, dialogue pour animer, coordonner le travail des équipes, et accompagner les collaborateurs.

Ce que nous recherchons :

- De Formation Bac+4/5 en Management (type ESC, Master RH..), tu disposes d'une expérience significative d'au moins 3 ans en gestion de projets et en management d'équipe, acquise en entreprise (ESN, SSII..) ou en cabinet de conseil.
- Rigoureux et méthodique, tu es doté d'un très bon sens de l'écoute et du relationnel, autonome, initiateur avec un sens démontré des responsabilités.
- Tu manies l'art du compromis, tu es rigoureux organisé, empathique, diplomate, et pédagogue.

Les vrais plus :
- Aimer le contact humain,
- Être proactif & autonome,
- Être rigoureux et méthodique,
- Aimer résoudre des problèmes complexes,
- S'intéresser aux problèmes des utilisateurs.

Ce que nous te proposons :
- Une rémunération motivante composée d'un fixe en fonction du profil et de l'expérience + une rémunération variable sur objectifs. Tu bénéficieras également de la politique d'intéressement aux résultats mise en place par l'entreprise,
- Des avantages sociaux : tickets restaurants, primes vacances, équipement informatique complet, téléphone, possibilité de formation sur -mesure.
- Des possibilités d'évolution réelles à moyen terme au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Tu souhaites t'investir dans une PME agile en forte croissance ou les valeurs de passion, d'engagement et de responsabilité partagée ont un sens ?

Alors Rejoignez-nous !

Merci d'adresser ton CV, LM et prétentions salariales au cabinet Aéos Consultants sous la référence : KER-ROP-75-01-ELB

Aucun CV ne sera traité en direct par l'entreprise et sera automatiquement rebasculé au cabinet Aéos Consultants, entraînant un délai plus long

Pourquoi les rejoindre ?

Aéos Consultants, est un cabinet de recrutement implanté à Aix en Provence, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Lille et Strasbourg. Il intervient dans les métiers de la Vente, du Management, de la Distribution et des services " Supports et Techniques ".

Dynamique, innovante , KERCIA est une entreprise iséroise du secteur numérique. Elle est spécialisée dans les technologies de pointe liées au vote électronique. Créée en 2007, notre entreprise ne cesse de développer des solutions de gestion d'élections pour diverses structures (entreprises et grands groupes privés, fonction publique, secteur hospitalier, associatif, mutuelles...).
KERCIA appuie sa stratégie de croissance sur le développement d'un environnement qui permet à tous
" Les KERCIENS " de bénéficier d'une expérience salarié positive, individuellement et collectivement.

Pour accompagner le développement de notre client, nous recherchons dans le cadre d'une création de poste un :
Responsable Opérationnel (H/F) en CDI Poste basé à Paris 8ème

 
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