Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un CHEF DE PROJET RH / OUTILS INFORMATIQUES RH F/H basé à Lure.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable SI Finance/RH/Legal, Partnership and Risk, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Vous êtes le référent des processus RH et Legal au sein du Groupe.
Vous optimisez la productivité, la qualité et l'efficacité des processus RH et Legal impliquant des outils informatiques, dans le respect des bonnes pratiques Métier et IT, en proposant et en mettant en place des solutions d'amélioration des processus et/ou des outils associés.
Vous identifiez, qualifiez et décrivez les nouveaux besoins liés à l'IT qui pourraient apporter de la valeur aux Métiers du domaine.
Vous accompagnez les utilisateurs du domaine (filiales et fonctions groupe) dans la mise en oeuvre des outils IT liés à ces processus en coordonnant les acteurs et actions en routine et dans le cadre des différents projets confiés.
Activités principales :

Vous auditez des pratiques et mise en place des actions nécessaires pour améliorer l'efficacité globale au niveau des processus, des données et des outils.
Animation du réseau de key-users et d'administrateurs fonctionnels des applications du domaine
Identification, centralisation et challenge des axes d'évolutions nécessaires à la digitalisation des Directions du domaine.
Elaboration des Business Cases associés en intégrant toutes les composantes métier et IT dans l'analyse
Conception ou suivi du paramétrage fonctionnel des applications du domaine dans le cadre de projets et en routine, dans un but d'amélioration continue.
Support fonctionnel de haut niveau (2 & 3 selon le référentiel helpdesk/gestion de projet) aux utilisateurs du domaine.
Gestion des projets et du portefeuille de projets du domaine
Gestion de contrats : suivi opérationnel de la relation fournisseurs (éditeurs, prestataires) lorsque les prestations techniques sont externalisées

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans le domaine RH vous ayant conduit à travailler sur des projets informatiques. Une expérience dans le domaine Juridique serait un plus.
Vous avez un bon niveau d'anglais (minimum B2) vous permettant d'interagir au quotidien avec nos filiales à l'international (écrit et oral).

Informations complémentaires
Des déplacements exceptionnels sont à prévoir à l'international dans le cadre de projets spécifiques (2 à 4 fois par an).
Rémunération de base selon profil, prime vacances, intéressement, participation, et plan épargne entreprise. La société propose également les Tickets restaurants, RTT , les actions CSE, possibilité de co-voiturage interne ou remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs. Evénements/actions favorisant le bien-être au travail, Formations et possibilités d'évolution.

Pourquoi les rejoindre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next " Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

 
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