Responsable Ressources Humaines / HRBP F/H Soyez le 1er à postuler
FED HUMAN
Recrute dans le secteur Banque - Etablissement financier - Crédit Bail ...
Paris
CDI

Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines / HRBP F/H Soyez le 1er à postuler
FED HUMAN

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pour l'un de nos clients leader dans la gestion d'actifs présent en France et à l'international, vous serez rattaché(e) au département des Ressources Humaines en tant que Human Ressources Business Partner (HRBP) / Responsable Ressources Humaines.

Vous serez intégré à une structure internationale et reconnue, ainsi qu'à un environnement dynamique et exigeant afin d'occuper une fonction laissant place à l'autonomie et à la polyvalence. A ce titre, vous aurez pour missions principales :

Au recrutement :
- Accompagnement des équipes dans leurs recherches de talents ;
- Proposition d'une stratégie de sourcing adaptée ;
- Réalisation des entretiens, des négociation salariales, des contrats, ...

Au pilotage de projets de développement RH et formation :
- Lead pour le déploiement de la campagne annuelle de revue de la performance, des
people reviews ;
- Structuration et mise en oeuvre de la politique de formation ;
- Suivi de la conformité RH dans le cadre de la RGDP ;
- Contribution à des chantiers ponctuels (Ex : QVT/RPS, RSE, D&I, Télétravail, ...) ;

Au pilotage de l'activité de votre périmètre à travers la préparation des reportings et des analyses nécessaires :
- Aux reportings dans le cadre du dialogue social (NAO, suivi des accords d'entreprise et
de leurs plans d'actions. Exemples : suivi annuel des accords de Télétravail, d'égalité
professionnelle et QVT.) ;
- A la production régulière des KPIs liés au suivi de l'activité recrutement, formation ;
- Réalisation de veille sociale en proposant une amélioration continue de nos actions et un suivi rigoureux des dispositifs en place ;

A la gestion RH, avec l'ensemble de l'équipe :
- Participation aux projets d'amélioration des outils et processus de la Gestion des Ressources Humaines ;
- Contribution ponctuelle à la réalisation de tâches liées à l'administration du personnel ;
Contribution, en lien avec le Data & Comp & Ben Manager, à la production de la paie dans le cadre d'une paie externalisée (étape de contrôle) ;

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes idéalement issue d'une formation supérieure en Ressources Humaines et justifiez d'au moins 8 ans d'expériences sur un poste généraliste avec une expérience confirmée dans le recrutement, le Développement RH et la Gestion de projets RH dans un environnement international.

Une première approche de la paie est souhaitable.

Vous maîtrisez les pratiques courantes RH (administration du personnel et salariales)
ainsi que le pack Office ; la maîtrise d'Excel et de PowerPoint est un prérequis.

Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser et anticiper vos tâches à la manière
d'un chef de projets ;
Force de propositions, vous avez une démarche constructive et proactive contribuant
à la bonne atmosphère et à l'amélioration continue du service ;

Soucieu(se) des deadlines vous êtes en capacité de gérer plusieurs sujets à la fois tout
en sachant déterminer les priorités ;

Vous possédez d'excellentes compétences de communication, à la fois à l'écrit et à
l'oral et votre niveau de discours en anglais est impérativement courant ;

Vous faites preuve de sens pratique et de flexibilité en matière de gestion des
changements, d'analyse des situations.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

FED HUMAN
Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Un Responsable Ressources Humaines / HRBP F/H

 

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