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Offre d'emploi
Chargé(e) de Planning & Ressources H/F Offre expirée
EY

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein d'une équipe de chargé de Planning, le ou la chargé(e) planning aura pour rôle la planification des collaborateurs sur les missions.

Dans ce cadre, vos principales missions sur un périmètre de 250 à 300 collaborateurs seront les suivantes :



1/ Gestion courante du planning :

Traitement des demandes quotidiennes de planification des ressources;
Planification des collaborateurs sur les missions en fonction des besoins et des demandes des managers ;
Analyse et détermination du besoin ;
Recherche et proposition en fonction des compétences et des disponibilités ;
Construction du planning des nouveaux collaborateurs ;
Suivi des formations des collaborateurs ;
Suivi des absences : suivi des approbations et transmission des demandes d'absence, suivi des congés payés ;
Accueil des nouveaux collaborateurs et suivi des collaborateurs au cours de la saison ;

2/ Optimisation du planning :

Rôle d'alerte sur les disponibilités et conflits de planifications éventuels ;
Anticipation des besoins et des ressources, répartition de la charge ; ¿¿
Recherche de missions en cas de sous charge ; recherche de ressources en cas de surcharge ;
Travail en relation avec les autres plannings, les équipes RH et la paie ;

3/ Reporting :

Analyse hebdomadaire des écarts ;
Réalisation et transmission d'états périodiques et/ou de tableaux de bord de l'activité planning ;

Enfin, vous pourrez éventuellement être amené à encadrer une personne en contrat d'alternance.

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Quel est le profil idéal ?

H/F, De formation Bac +3 à Bac + 5, vous avez une première expérience, idéalement en gestion de planning dans le monde du conseil ou dans un environnement similaire.

Vous êtes doté(e) d'un réel esprit d'analyse et de reporting, et vous maîtrisez les outils bureautiques (maitrise d'Excel impérative).

Rigoureux, organisé et réactif, vous savez faire preuve d'écoute et de diplomatie.­

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

 
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