Quelles sont les missions ?

En relation directe avec la direction générale et les services opérationnels,les missions principales:
-encadrement paie, animation RRH et ses équipes(1 RRH et 4 collaboratrices paies et administration du personnel)
-suivi évolution juridiques
-bilan social
-définition et mise en place politique de formation,élaboration du plan de formation annuel (le groupe est organisme de formation qualiopi)
-pilotage de l'enquête de satisfaction collaborateurs
-politique RSE
-recrutements
-animation des CSE (4 à date) avec la RRH
-lead sur les NAO avec la direction générale
-projet dématérialisation de la paie
-suivi des entretiens pros et formations en découlant
-politique Handicap
-partenariat avec écoles pour stagiaires
-relation avec inspection du travail et tous les autres organismes
gestion des carrières....

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Quel est le profil idéal ?

Un profil doté d'une bonne connaissance du monde du service est recherché.
Une expérience significative dans les métiers de main d'oeuvre sera appréciée et, bien entendu dans les métiers de la propreté sera un plus.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Groupe de Prestation de service,basé dans l'ouest de la région parisienne , recherche son(sa) Directeur(Directrice) des Ressources Humaines...

 
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