Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de son expansion, le groupe souhaite recruter :


Un(e) Analyste Comptes Clients France Export


Sous la responsabilité du responsable Recouvrement, vous gérez les encaissements de votre portefeuille client et assurez le recouvrement amiable des créances.

Vous assurez également le respect des règles et obligations comptables sur un portefeuille de clients France et export.

L'entreprise vous fera monter en compétence en élargissant progressivement vos champs d'action notamment sur du rapprochement de clôture et du reporting.

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Quel est le profil idéal ?

Vous bénéficiez d'une expérience en recouvrement, idéalement au sein d'un groupe industriel de produits de consommation.

Vous maîtrisez les chiffres et les outils du pack office et tout particulièrement Excel. Vous faîtes preuve de polyvalence, de disponibilité et de réactivité.

Votre rigueur, votre relationnel, votre sens du travail en équipe ainsi que votre esprit d'initiative font votre différence.



Pourquoi rejoindre cette belle et grande entreprise ?

Vous vous épanouirez dans un groupe leader sur le marché français de l'électroménager, au sein d'une équipe à taille humaine.

Rémunération fixe + intéressement
Possibilité de 3 jours de télétravail après la période d'essai.
RTT
Avantages annexes : horaires flexibles, restaurant d'entreprise, CE, CET...


Poste en CDI basé en banlieue ouest de Paris à proximité du RER A (parking sur site).





Notre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet !

Préqualification avec notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
Entretien avec Luc, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.
Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail: parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.


Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint " A Compétence Egale " depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, groupe industriel, référent dans le domaine de l'équipement de la maison, est présent en Europe, en Asie et en Afrique.

 
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