Quelles sont les missions ?

Membre du CODIR de votre business unit, en collaboration étroite avec le Directeur du site, vous contribuez aux réflexions liées à l'organisation du travail en pilotant le dialogue social et en aidant les managers sur les prises de décision stratégique.

Vous gérez l'ensemble des volets RH sur le site pour en assurer sa réussite :
- Gestion des ressources humaines
- Gestion de l'administration du personnel
- Recrutement du personnel
- La formation
- Les Relations sociales
- Déploiement de la politique RHs
Vous interviendrez également sur des projets RH transverses.
Vous managez une équipe de 3 personnes : 2 assistantes RH et un chargé de recrutement.


Nous vous offrons

Une entreprise dynamique à forte croissance qui place le bien-être de ses salariés et leur évolution professionnelle au coeur de ses priorités : Un parcours riche et évolutif s'offre aux collaborateurs qui les rejoignent !


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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction de généraliste RH incluant impérativement la gestion des relations sociales et/ou l'administration du personnel.
Véritable leader, vous avez une bonne connaissance du droit du travail et des relations sociales.
La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral constituerait un atout supplémentaire

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, société industrielle dotée de différents sites en France, recrute son/sa Responsable des Ressources Humaines H/F pour son site de Douai.
(Poste basé dans les Hauts de France.)

 
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