Quelles sont les missions ?

Vous serez responsable des missions suivantes:Construire le budget du magasin et gérer votre compte d'exploitation
Organiser et gérer les activités du magasin dans le respect des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité...)
Contrôler et valider la mise en oeuvre de la stratégie commerciale
Suivre, analyser, pilotez les indicateurs de gestion pour évaluer les résultats du magasin et assurer le reporting auprès de la Direction
Proposer et assurer l'application des plans d'actions permettant d'optimiser le chiffre d'affaire et la marge du magasin
Réaliser les prévisions de vente, des commandes et de stocks avec son équipe de direction
Assurer et contrôler l'ensemble des flux logistiques et garantissez la fiabilité des stocks au travers d'inventaires réguliers
Contribuer à l'optimisation de l'effectif du magasin (optimisation des plannings, gestion des besoins en personnel et des heures supplémentaires) dans le respect des règles légales.
Accompagner, former et faire grandir les membres de son équipe (80 personnes)
Assurer une veille concurrentielle continue pour rester compétitif

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure , vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans en tant que responsable de magasin idéalement dans le secteur du bricolage et/ou des matériaux de construction
1er responsable et 1er " vendeur ", votre objectif ultime est la satisfaction du client grâce à vos qualités managériales reconnues, votre excellente maîtrise des opérations et votre gestion optimale des flux logistiques et des stocks. Enfin votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle, votre autorité naturelle ainsi que votre bon sens seront des atouts essentiels à votre réussite sur ce poste.
Conditions et Avantages
Salaire + logement+vehicule+protection sociale+avanatges

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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