Quelles sont les missions ?

Rattaché au DRH Europe et en lien avec les RRH locaux, vous intervenez sur un périmètre de 1200 Collaborateurs environ, répartis sur plusieurs sites en France.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
    
* Vous déployez la stratégie RH du Groupe sur votre périmètre ;    
* Vous animez les relations avec les partenaires sociaux au niveau central et veillez au maintien d'un bon climat social au niveau local ;    
* Vous préparez les NAO et les accords d'entreprise ;    
* Vous pilotez le développement RH sur votre périmètre : People review, succession plan...    
* Vous managez une équipe RH.
Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure RH et/ou école de commerce, vous avez acquis au moins 15 ans d'expérience professionnelle à un poste de DRH, dans un environnement industriel et international.
Vous maîtrisez parfaitement le droit du travail dans toutes ses composantes et notamment " collectives ".
Doté d'une vision stratégique, vous avez également une approche très opérationnelle et " business partner " de vos fonctions.
Autonome et pragmatique, vous savez gérer les priorités avec efficacité.
Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de la diplomatie, vous appréciez également le travail en transverse.
Un anglais opérationnel, voire courant est nécessaire.
Conditions et Avantages
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le territoire national.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
DRH France - Anglais Courant H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
Intérim 4 mois
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Notre client est un Groupe industriel à dimension internationale. Acteur majeur dans son secteur, il est basé à proximité de Saint-Ouen en Seine-Saint-Denis (93).

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