Quelles sont les missions ?

En tant que Team Leader du pôle infrastructure, vous aurez en charge le management et le pilotage d'une équipe d'experts (7 personnes) afin d'assurer l'exécution des prestations relatifs aux activités d'infrastructures et d'hébergement.
En résumé :
? La gestion du développement des compétences et des talents de tes collaborateurs,
? Attribuer la capacité à réaliser les prestations de projets clients et de contrats,
? Piloter les ressources et les indicateurs de performances,
? Participer à l'évolution de l'organisation, des méthodes ainsi que des offres de services,
? Assurer l'avant-vente auprès de votre équipe

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Quel est le profil idéal ?

Vous souhaitez passer du côté "bienveillant" du management
? Vous disposez d'une expérience avérée dans le domaine de l'infrastructure
?Vous êtes doté.e d'une excellente capacité relationnelle et de méthodes
? Vous avez une expérience significative sur un poste dans l'infrastructure (Administrateur systèmes, réseaux, chef de projet, etc.).
? Votre capacité d'adaptation et votre curiosité sont autant atouts indispensables pour ce poste.

Temps Plein /CDI
De nombreux avantages

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Depuis 30 ans, cette entreprise privilégie le contact humain pour que ses 3000 clients se recentrent sur leur coeur de métier.
Présents sur 7 sites en France, ils évoluent dans l'air du temps afin de proposer à leurs clients des services, des solutions informatiques ainsi que numériques à la pointe de la technologie.
Aujourd'hui ils sont en recherche de leur nouveau Team Leader Pôle Infrastructure H/F sur le site de Nantes.
Je suis Alexa MALAISE, Consultante en recrutement au Mercato de l'Emploi, mandatée par cette entreprise pour détecter le talent idéal pour ce poste !

 

Année de création

2016

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