Quelles sont les missions ?

Nous recrutons aujourd'hui des Consultants Expérimentés pour renforcer nos équipes parisiennes qui seront ainsi amenées à accompagner sur des problématiques de paye telles que :

Garantir la qualité et la disponibilité de l'information paie (bulletins, reporting, budget,...) ;

Traiter le volet paie dans le cadre d'une situation exceptionnelle (plan de sauvegarde de l'emploi, reprise des paies suite à un changement de prestataire, assistance à un contrôle URSSAF,...) ;

Participer à la réussite d'une transition (fusion, scission, réorganisation de département paie,...) ;

Faire face à une problématique paie complexe (nouveau SIRH, évolution des règles de gestion paie,...).

Votre expérience vous permettra d'accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY.


Vous serez également amené(e) à réaliser des missions d'assistance à la fonction paie/ressources humaines de nos clients :

Diagnostic de la fonction paie/administration du personnel (analyse organisationnelle, revue des processus paie et RH, conseil, propositions d'axes d'amélioration/recommandations et mise en oeuvre) ;

Optimisation de la fonction personnel (réorganisation interne, mise en place d'une méthodologie de travail, changement de SIRH, rédaction d'un livre blanc...) ;

Conformité, contrôle interne (revue du réglementaire de paie, missions d'assistance aux commissaires aux comptes, mise en place de contrôle spécifique ...).

Vous participerez également à la vie du groupe paie (animation de formation par ex...).

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous avez une expérience de 4/5 ans, en cabinet ou en entreprise, pour justifier d'une réelle technicité dans ce domaine.
Vous maîtrisez les outils Excel et PowerPoint.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e) ; vous avez le goût du travail en équipe et vous disposez d'un excellent relationnel.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'un groupe international.
Une bonne pratique de l'anglais est un plus.
Rejoindre l'expertise comptable chez EY, c'est pour vous la possibilité de développer vos compétences, d'évoluer au sein d'un environnement de travail collaboratif, d'être acteur de votre carrière.

Pourquoi les rejoindre ?

Entrons ensemble dans l'ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous !

 
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