Quelles sont les missions ?

Vous apprécierez vos missions comme un subtil mélange entre l'opérationnel (50%) et le management (50%). Vous entreprendrez
notamment les actions suivantes :

- Développement d'un portefeuille de 2-3 Grands Comptes

- Réponse aux appels d'offres

- Elaboration et mise en place d'une stratégie commerciale en lien avec la Team Leader KAM

- Management d'une équipe de 4 commerciaux : fixation des objectifs, suivi et accompagnement

- Représentation de notre entreprise auprès des médias

- Participation au développement du réseau


Les locaux sont situés dans le 12ème arrondissement de Paris. Vous assurez également le soutien de vos collaborateurs en région.

Pour vous garantir la meilleure prise de poste possible, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet avec formation,
passation et rencontres au sein de l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez 6-10 ans d'expérience minimum dont une expérience managériale réussie auprès de 2 ou 3 collaborateurs minimum ? 

Vous êtes doté d'un bon relationnel, adoptez une véritable posture du changement et savez évoluer dans une société en forte
transformation ? 

Vous parlez couramment l'anglais ? 

Parfait, vous êtes sûrement le Head Of Sales qu'on recherche !

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Nous révolutionnons la logistique automobile. Participez à cette aventure collective ambitieuse !
Notre start-up accompagne les particuliers et les entreprises qui cherchent à faire transporter une voiture facilement, en
quelques clics, et sous 48 heures.
À travers notre technologie fiable et complète, nous optimisons et simplifions le transport des véhicules autant pour les
particuliers que les concessionnaires, les sociétés de location courte/longue durée et gestionnaires de parc automobile.
Nos atouts ?
- Plus de 300 clients grands comptes
- L'innovation est une préoccupation centrale : multimodalité, restitution intelligente
- Pus de 80 collaborateurs soignent l'expérience client
- 15 millions de CA avec 30 à 40 % de croissance annuelle
Come on, come on!

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez une startup aux valeurs fortes. Joie de vivre et énergie positive se ressentent sur le terrain au contact de nos
équipes. Nous privilégions le bien-être de nos salariés, avec un bon équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Les avantages : 

- Bon équilibre vie professionnel et vie personnelle (télétravail, horaires flexibles, etc.)

- RTT (19 jours)

- De fortes valeurs : bienveillance, énergie positive, célébrer les belles victoires, etc.

- Une culture d'entreprise portée sur l'engagement des équipes : séminaires de 4 jours tous les 6/9 mois

UPTOO se presente en vidéo

 
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