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Offre d'emploi
Responsable du Centre de Formation Technique H/F Offre expirée
FENWICK LINDE

FENWICK LINDE
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable du Centre de Formation Technique (H/F), quelles seront vos missions ?

Basé au siège social situé à Elancourt (78), sous la responsabilité du Directeur Technique Après-Vente, vos missions sont de garantir un niveau de formation technique de qualité auprès du réseau Fenwick-Linde et de certains clients ; d'animer le service Formation, d'analyser les besoins et mettre en place le programme de formation adapté ; de développer les moyens et outils pédagogiques adaptés pour garantir une bonne connaissance des produits et des méthodes de maintenance au sein du réseau Fenwick-Linde.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Identifier les besoins en formation et mettre en oeuvre le programme de formation annuel adapté aux besoins du réseau
- Assurer la gestion des formations, des demandes auprès du réseau (ou des clients) jusqu'à la facturation
- Mettre en place les moyens nécessaires auprès de son équipe pour garantir un niveau de qualité
- Participer à l'élaboration des modules de formation en organisant la création des supports didactiques
- Déterminer les méthodes d'évaluation des acquis à mettre en place auprès des stagiaires
- En coopération avec l'organisation centrale du Groupe, analyser et identifier les besoins de développement de nouveaux outils pédagogiques à destination du réseau
- Mettre en oeuvre les projets d'amélioration, réaliser les cahiers des charges et déployer les solutions pédagogiques au sein du réseau, notamment développer les solutions de e-learning
- Mettre en place les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité et à destination du réseau
- Développer et assurer le partenariat auprès des organismes de formation (Education Nationale, ...)
- Animer des stages de formation technique, dans les régions et chez nos clients importants
- Se former en permanence aux évolutions des techniques et des matériels, au contact du service technique et des centres de formation du Groupe
- Etre le responsable du parc matériel de l'Ecole et vérifier qu'il est entretenu suivant les préconisations du constructeur
- Fournir l'assistance technique aux inspecteur(rice)s techniques ou au réseau.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé de formation universitaire ou ingénieur généraliste, vous avez une expérience significative et similaire d'au moins 5 ans acquise idéalement dans le secteur industriel. Vous avez des connaissances générales en mécanique/hydraulique ou en électricité/électronique. Vous avez le sens du relationnel et du service client. Vous maîtrisez les outils digitaux (e-learning) et avez une bonne capacité d'animation d'équipe, de gestion de projets. Vous êtes à l'aise pour communiquer aussi bien à l'écrit comme à l'oral. Vous avez un niveau professionnel en anglais.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici... et à l'international.

 
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