Quelles sont les missions ?

Avec des bureaux en Europe, à Hong-Kong et New-York, notre équipe figure parmi les leaders en financements stratégiques et d'acquisition et est une franchise de premier plan sur le conseil en notation. En tant que force de proposition sur des sujets d'innovation au sein de Société Générale, nous sommes à l'origine d'initiatives sur le conseil et le numérique. Rejoignez l'équipe de front officers située à Paris !

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Préparation de modèles financiers destinés à évaluer la capacité d'endettement des emprunteurs et définir la structure financière des opérations envisagées
Effectuer des analyses approfondies sur les clients et les cibles ainsi que sur leurs secteurs d'activités
Préparer des présentations commerciales à destination de clients français et européens, en étroite collaboration avec les autres lignes-métiers de la banque
Participer au processus d'exécution, notamment rédaction des demandes d'accords, négociation juridique, mise en place, suivi de la syndication le cas échéant...

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+4/5 en école de commerce, d'ingénieur, université avec une spécialisation en Finance d'entreprise ou stratégie
Vous disposez de bonnes capacités en matière d'analyse stratégique et financière, de modélisation et d'appréciation du risque.
Vous présentez une grande curiosité pour les techniques de structuration de financement, dans des situations transformantes et pour le conseil en dette et en notation
Vous êtes adaptable, rigoureux, vous disposez de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe dans des délais souvent courts.
Vous avez de bonnes connaissances d'Excel, Word et Power Point et maitrisez parfaitement le français et l'anglais.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Avec 30 millions de clients dans plus de 75 pays, Société Générale est l'une des plus importantes entreprises de services financiers en Europe.
Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents
Société Générale a reçu en 2017 pour la 4e année consécutive la certification " Top Employer France " pour sa politique de Ressources Humaines.

 
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