Quelles sont les missions ?

Rattaché au DRH, vous prenez en charge les missions suivantes :
    
* Être le relais des RH locaux sur les sujets sociaux,    
* Coopérer avec les IRP sur les transformations de la société,    
* Accompagner le DRH lors des CSE et de la NAO,    
* Mener à bien l'accord de télétravail,    
* Négocier les accords relatifs à la GEPP,    
* Animer le projet de transformation relatif au mode de travail.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en droit social, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que DRH, RRH ou Responsable Relations Sociales avec une exposition marquée sur le droit social.
Vous aimez négocier, communiquer, être en lien avec le business.
Anglais courant.
Home office encouragé.
Conditions et Avantages
Télétravail.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 3186 offres de MICHAEL PAGE

Notre client, Groupe international tourné sur le service, recherche dans le cadre d'une mission de transition son référent RH-relations sociales afin de l'aider dans son évolution interne.
Cette mission mêle technicité RH sur les enjeux sociaux et accompagnement du business dans cette transformation.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes