Quelles sont les missions ?

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, une grande banque française leader sur le marché, un profil Actuaire Risk S2 (H/F).

Rattaché(e) à la Direction RISK, vous accompagnez la diffusion de la culture RISK auprès du Top Management dans un contexte international.

Au sein de l'équipe " Encadrement et Anticipation des risques ", comptant une dizaine de collaborateurs, vos responsabilités seront les suivantes :

Réalisation de stress tests (selon la norme S2 ou ICS) : règlementaires ou études de sensibilités internes ;
Contribution à la solvabilité prospective et aux reverse stress tests ;
Participation à la réalisation du rapport ORSA sur la partie quantitative (calcul du Besoin Global de Solvabilité, vérification de l'adéquation de la formule standard avec le profil de risque) ;
Production d'indicateurs de risque ou de solvabilité, des analyses et des reportings à destination de l'interne et de l'externe ;
Participation aux réflexions menées par la direction RISK pour améliorer la compréhension des résultats et indicateurs issus des outils internes de modélisation.
Vous aurez la possibilité de travailler en étroite collaboration avec le CRO, les CRO de zone, la direction Finance et de l'Actuariat.

Le contexte dynamique et global dans lequel vous évoluerez vous offrira des évolutions au sein de la Direction RISK / Actuariat.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en actuariat et vous possédez un minimum de 3 ans sur des sujets actuariels liés à l'assurance épargne.

Vous possédez une fine connaissance du secteur de l'assurance, des risques, de la sensibilisation aux risques et une parfaite maitrise du fonctionnement des contrats d'épargne.

Vous maitrisez le pack Office et les outils de modélisation. Une expérience sur l'outil Prophet sera appréciée.

Un niveau avancé en anglais (oral et écrit) est attendu.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

DONNONS VIE À VOS AMBITIONS
Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi que nos 40 bureaux européens.
Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous rendront indispensable au sein d'une entreprise.
Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer vos aptitudes comportementales. Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT, ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil, life sciences, médical & santé au travail.

 
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