Quelles sont les missions ?

Au sein d'une structure en pleine croissance, vous serez directement rattaché(e) au DAF ; vous interviendrez au quotidien en tant que son bras droit. Dans le cadre d'une création de poste, vous managerez 4 personnes (en comptabilité et contrôle de gestion), et vos missions seront les suivantes :

COMPTABILITÉ :
* Superviser et assurer comptabilité générale pour les différentes sociétés du groupe
* En lien avec le cabinet d'expertise comptable français et anglais, assurer la consolidation du groupe
* Garantir la bonne application des règles comptables et fiscales en France, avec l'aide du cabinet d'expertise comptable
* Etre l'interlocuteur des CAC et de l'administration
TRÉSORERIE :
* Suivre quotidiennement la trésorerie des sociétés du groupe (arbitrage, équilibrages, optimisation)
* Élaborer un prévisionnel de trésorerie à court terme
* Établir un budget de trésorerie annuel révisable avec les forecast
* Organiser les flux de trésorerie par des processus simples et efficaces
* Participer à l'élaboration des objectifs et des moyens à mettre en oeuvre pour améliorer le BFR
CONTRÔLE DE GESTION :
* Superviser et animer le traitement financier des contrats de prestation (facturation, encaissement, règlement etc)
* Établir les situations trimestrielles,
* Participer à l'élaboration des budgets annuels, forecasts et business plan
* Assurer la gestion des tableaux de bord de suivi des contrats
* Produire les analyses et les indicateurs nécessaires au contrôle des coûts
* Faire un suivi budgétaire, ainsi qu'une analyse et une justification des écarts constatés
* Suivre les kpis liés à l'activité tel que les coûts, la marge brute, les commissions perçues etc
MANAGEMENT :
* Encadrement des 4 personnes
* Participer à la progression et à la formation des collaborateurs
PROJETS ANNEXES :
* Participation à la migration du logiciel comptable vers SAP
Le groupe est en croissance au quotidien, votre périmètre est donc susceptible d'évoluer.

Le poste est situé dans le 8ème arrondissement de Paris.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation financière supérieure, vous justifiez d'une expérience solide au sein d'un cabinet (comptable, avocats, conseil, recrutement ou encore en SSII par exemple). Vous avez un esprit collaboratif et vous avez déjà managé de petites équipes.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel qui vous permet d'être très à l'aise et ouvert dans vos échanges avec la direction, les associés et les directeurs commerciaux.

La connaissance d'un ERP est un vrai plus.

A court terme, la pratique de l'anglais sera nécessaire au quotidien.

Vous souhaitez intégrer une structure en pleine croissance, qui évolue au quotidien ? Flexible, vous voulez accompagner le groupe dans son développement à l'international ? Ce poste est fait pour vous !

Après avoir postulé, voici les étapes du process :
* Etape 1 : un entretien avec Fed si on ne se connait pas encore
* Etape 2 : un entretien avec la DRH et le DAF
* Etape 3 : un dernier rendez-vous avec un associé du cabinet

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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