Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au Responsable de l'Activité Mécanique, vous êtes en charge d'assurer le pilotage et la gestion financière des affaires qui vous sont confiées, le management opérationnel et la relation client. Dans le cadre de ces missions, vous êtes en charge des missions suivantes :
    
* Chiffrage, présentation des offres, négociation, puis réalisation des contrats (y compris contrats pluri annuels),    
* Gestion contractuelle incluant l'analyse des risques et des engagements pris par l'entreprise ainsi que la négociation d'éventuels avenants,    
* Choix techniques, préparation et modes opératoires retenus,    
* Organisation des moyens humains et matériels nécessaires (ressources, habilitations, qualifications),    
* Choix des fournisseurs et suivi de la sous-traitance,    
* Supervision des prestations et interventions dans leur ensemble,    
* Mission de faire appliquer les règles légales et de l'entreprise,    
* Suivi financier jusqu'à la clôture définitive et du reporting auprès de votre hiérarchie.
Vous managez votre équipe et vous vous assurez de la fluidité de la circulation des informations et de la bonne communication au sein de cette équipe.
Des déplacements sont à prévoir dans la région (départements 37, 45, 41, 18) voire national.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Ingénieur spécialisée en mécanique intégrant un parcours technique, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'affaires en mécanique. Vous êtes autonome, rigoureux et maîtrisez les outils bureautiques.
Ce poste requiert d'excellentes capacités relationnelles et managériales.
Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Vous rejoignez un acteur mondial inventif et audacieux pour incarner le futur de l'énergie.
Notre client dispose de plus de 140 implantations en France et compte 6000 collaborateurs dont les activités auprès de 2500 clients représentent près de 700 millions d'euros.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Chargé d'Affaires Maintenance Industrielle.

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