Quelles sont les missions ?

Notre client, groupe international innovant, est spécialisé dans le développement et le déploiement de technologies et solutions novatrices intégrées à destinations des sites industriels.

Dans un contexte de création de poste, rattaché à la DRH, la division dédiée aux logiciels de production souhaite recruter son HR Business Partner - H/F.

Intégré(e) au service RH de la division, il /elle apporte un support RH sur l'ensemble du périmètre RH à l'activité logiciel à destination d'entreprises industrielles.

Dans ce cadre, la personne aura principalement en charge :
- Être l'interlocuteur privilégié pour les salariés
- Développement RH : mise en place des campagnes des entretiens annuels et professionnels et assurer un support aux managers si besoin, assurer le déploiement du développement des compétences des collaborateurs
- Recrutement : recueil et détermination du besoin avec les managers, assurer la coordination avec le pôle en charge des recrutements, sélection des CV, participation aux entretiens et préparation de l'intégration des salariés
- Gestion de l'administration du personnel : suivi des variables de paie, questions éventuelles relatives à l'administration du personnel, interface paie avec le prestataire de paie, suivi visites médicales, mise à jour et évolution des indicateurs RH (BDESE, KPI...)
- Nouveaux embauchés : préparation du contrat, gestion de l'ensemble des démarches relatives à l'intégration d'un nouvel embauché, s'assurer du déploiement du plan d'intégration avec le manager et assurer l'accueil RH
- Prise en charge de projets RH variés (diversité, relations écoles, partenariat...) pour les entités confiées mais également pour l'ensemble des entités de la division.

Déplacements ponctuels à prévoir dans les différents sites (régions IDF, Montpellier, Lyon)
Poste hybride : 2/3 jours de télétravail / semaine.

Poste évolutif.

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Quel est le profil idéal ?

Formation :
- Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines

Expérience :
- Au moins 3 ans d'expérience sur une fonction de généraliste RH
- Goût pour les activités opérationnelles et la gestion de projet
- Anglais professionnel et opérationnel indispensable.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

KENSEO Ressources Humaines est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines (recrutement, coaching, outplacement, formation, assessment...).
Présents à Paris et Lyon, nos Consultants accompagnent un portefeuille de clients composé de groupes internationaux et de PME dans des secteurs d'activité très variés.

 
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