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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F Offre expirée
Soletanche Freyssinet Services

Soletanche Freyssinet Services
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Missions
En partenariat avec les Directeurs Généraux, sous la responsabilité de la DRH et en vous appuyant sur les ressources RH mutualisées (paie, juridique, recrutement, formation,) , vous aurez la responsabilité de définir et de mettre en oeuvre une stratégie de gestion des ressources Humaines qui soit adaptée aux missions de Soletanche Bachy International et qui valorise l'engagement et le développement des collaborateurs.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous définissez la stratégie de recrutement et développement des compétences ; vous développez les passerelles entre métiers et avec les autres entités du groupe,
- Vous êtes force de proposition pour le pilotage de la mobilité internationale (80 expatriés, quelques impatriations, contrats locaux ou via structure de portage,) et pour répondre aux besoins spécifiques de nos salariés en mobilité,
- Vous offrez un effet miroir constructif et stimulant pour les managers et les conseillez sur des situations individuelles,
- Vous contribuez au développement des bonnes pratiques RH pour le personnel recruté localement sur les projets,
- Vous veillez au respect de la législation sociale et animez le CSE,
- Enfin, vous accompagnez les projets et les mutations en contribuant à la gestion des changements.

En plus de ce périmètre, vous apportez votre support à trois filiales françaises pour orienter leurs besoins au sein de la Direction des Ressources Humaines et les assister dans le déploiement de politiques groupe.

Quelques déplacements à prévoir en France et à l'étranger de façon planifiée.
CDI basé à Rueil-Malmaison (92).

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez d'une expérience minimum de 8 ans dans la fonction RH dont une partie acquise en environnement international.

Compétences techniques :
- Gestion des talents
- Bonne connaissance des règles de la mobilité internationale
- Bonne connaissance du droit du travail
- Anglais professionnel, l'espagnol est un plus

Compétences comportementales :
- Excellentes qualités relationnelles
- Vision globale, proactivité et créativité
- Capacité d'organisation
- Esprit d'équipe

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F Soletanche Freyssinet Services
Soletanche Freyssinet Services
CDI

Soletanche Bachy est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et technologies du sol : fondations, barrages, métros, ouvrages portuaires, parkings souterrains, tunnels, etc. Leader mondial sur son marché, elle réalise un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'euros dont plus de 75% à l'international et emploie près de 10 000 collaborateurs de plus de 60 nationalités.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, notre activité et nos métiers, suivez nos actualités sur LinkedIn et découvrez dès maintenant nos vidéos sur Youtube.



En nous rejoignant, vous entrerez dans une entreprise dédiée aux équipes chantier, internationale tout en restant à taille humaine, dont la culture privilégie les relations humaines et qui, par la diversité de ses projets vous offre de nombreuses opportunités de vous développer.



Soletanche Bachy recrute un.e Responsable Ressources Humaines pour sa filiale SB International.
Dans un groupe construit autour d'un réseau de filiales locales implantées dans une cinquantaine de pays, Soletanche Bachy International porte les activités transverses d'échelle mondiale.

L'entité accueille la Direction Grands Projets qui acquiert et réalise des grands projets d'infrastructures sur un périmètre mondial. Elle accueille aussi la Direction technique qui soutient les Grands Projets ainsi que le réseau des filiales sur des expertises. Enfin, elle porte le pôle travaux international qui est composé de personnel chantier hautement qualifié et mobile qui est affecté pour le compte des grands projets ou dans les filiales internationales selon les projets.
L'ensemble représente environ 180-200 salariés directs, les interactions portant toutefois sur un ensemble plus vaste.

 
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