Quelles sont les missions ?

Rattaché au Head of Business Development, vous développez un portefeuille de Grands Comptes et PME dans les secteurs des services et de l'industrie, en menant une démarche commerciale à forte valeur ajoutée.

Interlocuteur privilégié des DRH, HRBP et Talent Management Directors, vous analysez leurs besoins, construisez des propositions commerciales et apportez des solutions globales sur mesure afin de répondre au mieux à leurs enjeux RH : la détection des talents et la sécurisation des recrutements, le développement des potentiels des collaborateurs, le développement de la performance collective.

Votre capacité à bien identifier le besoin des entreprises afin de leur proposer une offre adaptée, vous permettront de participer activement au développement des offres produits/prestations et à leur notoriété, avec une véritable posture de conseil.

Business developer dans l'âme, vous construisez également des relations stables et durables avec vos clients, êtes proactif et force de proposition, grâce également à votre bonne connaissance du marché et votre veille concurrentielle permanente.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de type Bac + 4/5, vous avez une expérience réussie dans la vente de solutions RH auprès d'experts de la fonction RH en entreprise (recrutement, formation, logiciels RH,...). Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, vos qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse ainsi que votre pédagogie.

Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise agile qui porte haut les valeurs d'authenticité, créativité et simplicité, et qui a l'ambition de devenir un acteur majeur dans le domaine du Talent Management en associant expertise et innovation.

Le poste est basé à Paris.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Partenaire officiel en France d'un éditeur de tests de personnalité anglo-saxon, de renommée internationale, l'entreprise propose à ses clients grands comptes, ETI et PME, des solutions digitales en mode SaaS d'évaluation et de développement des talents. Elle accompagne également ses clients sur des prestations sur mesure de conseil RH à forte valeur ajoutée (conseil, formation, coaching). Afin de soutenir sa croissance, nous recrutons un Business Developer.

 
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