Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Comptable H/F pour le secteur de Poitiers.

Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier et en lien étroit avec les Contrôleurs Financiers, le(a) futur(e) Responsable Comptable sera garant de la production, du suivi et de la fiabilité des informations comptables. Il (Elle) sera également responsable de l'amélioration continue et du développement des processus et outils comptables pour fiabiliser les données en vue d'absorber la forte croissance du groupe.


Les principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

- Organiser et assurer la formation et l'amélioration continue du service comptable en lien avec vos pairs,
- Gérer un portefeuille comptable d'environ 50 sociétés dont la société mère,
- Assurer les opérations de clôtures (kpi mensuels, situations trimestrielles, clôtures annuelles),
- Suivre et contrôler la trésorerie du portefeuille sous gestion,
- Assurer la relation avec les services fiscaux, les banques et les fournisseurs,
- Être l'interlocuteur du service dans le cadre de projets transverses le cas échéant.


Comptabilité

§ Revoir la saisie de chaque structure du portefeuille sous gestion
§ Revue des factures clients et refacturations groupe
§ Supervision des contrôles par quinzaine des cartes TOTAL et factures Bouygues
§ Suivi de trésorerie quotidien
§ Suivi des encaissements clients
§ Suivi des facturations de production et vérification du tarif de rachat des centrales du GROUPE
§ Consolider et rembourser les frais mensuels salariés et cogérants
§ Contrôler, mettre en validation et payer les factures fournisseurs pour le groupe
§ Suivi de trésorerie quotidien TSP et TS
§ Etablissements des situations comptables trimestrielles et bilans annuels
§ Mémo des clôtures comptables
§ Etablissements des déclarations : CFE, CVAE, IS, 2777, IFER, DAS2,...
§ Suivre l'intégration fiscale
§ Suivre des garanties bancaires données et reçues


Juridique

§ Mise à jour des dossiers permanents
§ Etablissement des juridiques de clôtures sous revue su service juridique

Ressources Humaines

§ Evaluations trimestrielles et annuelles des n-1
§ Préparer les éléments de paie en fin de mois pour envoi au cabinet
§ Déclarer les congés payés à la caisse du bâtiment le cas échéant
§ Suivre les notes de frais

Inventaire annuel

§ Organisation et contrôle de l'inventaire annuel pour les entreprises le nécessitant

Encadrement

· Encadrement des personnes à recruter (comptable expérimenté(e), apprenti(e) placées sous sa responsabilité
· Organiser le travail des équipes
· Revoir le travail des équipes
· Former les équipes ou proposer des formations adaptées aux besoins du Groupe
· Doit prendre toutes initiatives pour permettre et améliorer la bonne marche du service

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 à10 ans dans un poste similaire
Un parcours en cabinet puis en entreprise serait très apprécié.
Votre niveau en Excel doit nécessairement être bon.
Et vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe !

Pourquoi les rejoindre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et
dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For
Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos
attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière
vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et
opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de
dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

 
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