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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines Multi-sites (h/f) Offre expirée
LHH Recruitment Solutions-

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé,
management de transition, et évaluation d'expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour
son client un Responsable Ressources Humaines Multi-sites (h/f) basé à Montpellier
Rattaché à la Direction des ressources humaines, vous managez une équipe et êtes Responsable dans les différents domaines des Ressources Humaines de faire appliquer l'ensemble des process (Recrutement, Formation, développement des compétences...).
Sur le terrain, vous êtes Responsable de la bonne application de la politique RH en lien avec les managers opérationnels et salariés du groupe.

Pilotage opérationnel
· Vérifie le respect de la législation sociale et la bonne application par les opérationnels.
· Pilote les intérimaires via les opérationnels et assistantes RH
· Conseille et met en oeuvre les procédures individuelles.
· Assure les relations avec les Inspecteurs du Travail, la CRAM, la médecine du travail...
· Réalise les déclarations d'accident de travail et conteste le caractère professionnel de l'accident le cas échéant. Procédures d'inaptitude.

Recrutement
· Veille à l'application de la politique de recrutement et l'optimise
· Gère l'émission des offres d'emploi, Réseaux sociaux, Relation cabinets de recrutement, Relations écoles et développement de l'apprentissage
· Identifie le besoin, valide les besoins exprimés par l'opérationnel, élabore la fiche de poste et définit les profils recherchés. Pré-sélections, entretiens et synthèses. Prises de référence. Recrutement final
· Veille aux conditions d'intégration des nouveaux embauchés avec l'élaboration du plan d'intégration
· Procédure d'embauche : Promesse, contrats de travail, suivi des périodes d'essai


Développement des compétences/Formation
· Déploie la politique des entretiens annuels
· Prépare, participe, exploite les commissions carrières
· Assiste et conseille les opérationnels dans leurs décisions relatives à la gestion de carrière de leurs équipes.
· Suit et organise les évolutions professionnelles
· Défini les besoins de formation avec les opérationnels suite aux commissions carrières et propose les solutions adaptées
· Elabore, suit, optimise et contrôle le budget formation annuel
· Pilote les promotions de formation en alternance et la gestion de la taxe d'apprentissage
· Met en place les suivis et les outils de gestion nécessaires


Relations Sociales
· Suivi et mise en place des élections professionnelles
· Liens avec les élus (Heures de délégation, formations)
· Préparations réunions CSE, suivi et siège aux IRP avec la DRH

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Quel est le profil idéal ?

De formation initiale BAC +4/5 Ressources Humaines - Ecole de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines ou M2 Droit Social, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 7 ans.
Vous avez évolué dans un environnement PME et avez une approche terrain décentralisé (organisation multisites). Vous êtes méthodique et organisé.
La capacité de communication, le sens du relationnel et du conseil et la disponibilité, sont des qualités indispensables pour ce poste.

Pourquoi les rejoindre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et
dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For
Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos
attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière
vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et
opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de
dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

 
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