Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'une activité en forte croissance et en tant que Delivery Manager, vos missions sont les suivantes :
    
* Piloter et coordonner la bonne exécution et l'évolution du SIRH ;    
* Être le garant du contrat et de la qualité du service (SLA, KPIs) ;    
* Être le business partner client en animant l'ensemble des comités ;    
* Coordonner la gestion des tickets client en lien avec les différentes équipes ;    
* Assurer un suivi budgétaire de l'élaboration d'un devis jusqu'à la trésorerie du compte clients ;    
* Piloter les projets d'évolution du SIRH.
La liste n'est pas limitative et les missions sont évolutives. Vous pourrez en effet évoluer relativement rapidement vers un poste de Chef de Projets SIRH !
Nous vous proposons un poste sur un statut cadre, 216 jours et 13 RTT avec la possibilité de réaliser 2 journées de télétravail par semaine.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (Bac +5 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie. Au moins une expérience à un poste de Consultant Paie et/ou SIRH ainsi qu'une contribution notable sur un projet SIRH seraient un plus.
Votre sens du service, votre aisance relationnelle ainsi que votre rigueur, seront de véritables atouts à ce poste.
Si vous souhaitez évoluer à un poste avec une forte dimension projet, en mettant à profit vos compétences en ressources humaines et en paie, alors ce poste est fait pour vous !
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, basé à Lyon (3ème Arrondissement), est une société innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance.
Pour sa filiale, axée sur le domaine de l'informatique, notre client recherche un Delivery Manager.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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