Quelles sont les missions ?

Au sein du département juridique, vous serez en charge des contentieux qui touchent la structure, la suivi la gestion de réclamations sensibles et complexes.
vous aurez en charge les litiges en matière civile, commerciale et pénale pour toutes les filiales du groupe.

vous aurez également en charge des dossiers de médiations auprès des autorités compétentes.
plus concrètement :

Vous procédez à l'analyse juridique de la problématique qui vous est soumise et à une étude approfondie des risques juridiques en collaboration avec les différentes directions métiers du Groupe
Vous recherchez les éléments et informations utiles pour définir la stratégie de défense et/ou d'action et pour alimenter les actions juridiques à diligenter
Vous définissez la stratégie de défense ou d'action des procédures contentieuses
Vous rédigez les courriers de réponse en cas de réclamations et aux médiations
Vous réalisez un reporting régulier de votre activité et réalisez une synthèse de l'avancement de vos dossiers pour la diffuser auprès du client interne concerné
Vous venez en support auprès du service réclamation, des services clients et des directions commerciales : rédaction de courrier client, conseil sur des sujets thématiques liés aux risques
Vous gérez la relation avec les conseils externes : sélection du partenaire, négociation des honoraires, transmission de toutes les informations, élaboration de la stratégie, relecture des conclusions, suivi de la procédure etc...
Vous gérez les déclarations de sinistres auprès des courtiers en Assurances et collaborez avec eux tout au long de la procédure
Vous gérez la relation avec les commissaires aux comptes
Vous gérer les provisions liées au risque en collaboration avec la Direction des Affaires Financières
D'autres missions pourront ponctuellement vous être confiées en fonction des besoins du service.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'un master 2 en droit des affaires et bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste en contentieux et / ou médiation.

Vous avez un tempérament d'investigateur(trice) : rigueur, curiosité, persévérance, réactivité.

Vos précédentes expériences vous ont notamment permises d'avoir de bonnes connaissances sur les procédures judiciaires civiles et pénales.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Juriste contentieux min 2 ans (F/H) FED LEGAL
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Yasmine Habchi, Manager chez Fed Légal, dédiée au recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat, recherche pour son client, une groupe financier, un juriste contentieux min 2 ans (F/H).

 
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