Quelles sont les missions ?

Vous êtes responsable SIRH, avez l'habitude de coordonner des projets et d'évoluer dans un environnement international. Rejoignez une structure dans laquelle vous trouverez les solutions à la pointe du marché. Vous accompagnerez le Groupe dans son évolution. Le Groupe est porté par de nombreux projets et challenges. Vous recommanderez la politique SIRH dans un objectif de digitalisation, accompagnerez les opérationnels dans le recueil de leurs besoins. Vous mènerez les nombreux projets (refonte, déploiement, mise en place d'outils...). Ce poste englobe les relations avec les prestataires (rédaction du cahier des charges, appel d'offre...), fait le lien avec les MOE, exécute les recettes des outils, met à jour les documents utilisateurs...

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Quel est le profil idéal ?

Véritable référent dans votre domaine, vous connaissez les fondamentaux de l'administration du personnel, de la paie, des process métiers RH, du pilotage social. Vous avez d'ailleurs pu démarrer votre carrière par ces fonctions avant d'évoluer en SIRH. Vous connaissez également les principes majeurs des architectures logicielles. Vous travaillez en Anglais ou êtes en capacité de le faire à terme.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Groupe de services à haute valeur ajoutée, ambitieux, réactif en forte croissance recrute son responsable SIRH.

 
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