Responsable paie & administration du personnel H/F
COFRIGO DISTRIBUTION
Agroalimentaire
Le Lamentin
CDI

Offre d'emploi
Responsable paie & administration du personnel H/F
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CDI
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pour l'une de nos filiales, nous recherchons un Responsable paie et administration du personnel (H/F).
Rattaché au Responsable Administratif et Comptable, vous êtes chargé, de la réalisation de la paie de la société et de l'ensemble de l'administration du personnel.

Vous aurez notamment pour missions :

- PAIE :
- Assistance des responsables de services dans le contrôle des pointages
- Saisie des éléments variables de paie et contrôles de paie
- Etablissement des fiches de paie
- Suivi des IJSS

- COTISATIONS SOCIALES :
- Réalisation des déclarations mensuelles et annuelles : DSN, taxes sur salaire
- Gestion des relations avec les caisses de cotisations (URSSAF, Retraite, Mutuelle, Prévoyance).

- ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Gestion du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur (DUE, contrats, avenants, solde de tout compte)
- Organisation des visites médicales
- Gestion des arrêts maladies, congés maternité, paternité, parentaux
- Etablissement des déclarations d'accident du travail
- Suivi des congés payés et RTT
- Gestion de l'intérim (contrats, facturation)
- Gestion et suivi des stagiaires
- Gestion et suivi des candidatures

- FORMATION :
- Recueil des besoins et élaboration du plan de formation
- Gestion des demandes de remboursements

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené à assurer la préparation des budgets de masse salariale, la mise à jour de tableaux de bord (suivi d'effectifs et des heures travaillées), et à créer et mettre à jour les procédures RH.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+3 minimum en ressources humaines/ paie, vous justifiez d'une expérience réussie de trois à cinq ans en paie ou comptabilité avec paie. Vous êtes autonome, dynamique, organisé, rigoureux, et vous savez faire preuve d'un grand sens de la confidentialité.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le Groupe Antilles-Glaces compte aujourd'hui plus de 650 salariés et est un acteur majeur dans l'industrie agro-alimentaire aux Antilles-Guyane. Il est licencié de grandes marques nationales et internationales (Coca-Cola, Miko, Yoplait) et produit également des marques reconnues localement (Floup, Paradis Glaces, Caresse Antillaise, Bière Lorraine...).

 
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