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Offre d'emploi
Directeur ressources humaines f|h h/f Offre expirée
PEEERS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) directement au Directeur Général de l'entreprise et membre du comité de direction, vous vous inscrivez dans la continuité de la transformation opérée au niveau de l'organisation du fait de la très forte croissance et de la diversification de l'entreprise.

De manière très globale, en binôme avec le DG, vous définissez la stratégie et la politique RH nécessaire à l'atteinte des fortes ambitions du groupe pour un périmètre actuel de 400 collaborateurs sur le territoire national.

Vous vous imposez par vos qualités de fédérateur(trice) d'équipe, et participez ainsi à la valorisation de la fonction RH en interne, en accompagnant quatre collaborateurs dans une logique de modernisation et de simplification de la fonction.

De manière opérationnelle, vous pilotez l'administration du personnel et le processus de rémunération.

Vous assurez un rôle de conseil et de support en gestion sociale auprès des managers et de la Direction, et ce sur l'ensemble des problématiques paie, juridiques, protection et relations sociales. Vous réalisez pour cela une veille permanente.
Vous animez et organisez le dialogue social des entités. A ce titre vous préparez et assurez notamment la conduite des différentes négociations collectives dans une dynamique de relations constructive et innovante.

Dans une logique d'attractivité et de rétention des talents, vous initiez une démarche de développement de la marque employeur. Vous définissez et déclinez la politique de talent acquisition. Pour cela, vous entretenez des relations étroites avec les directeurs et managers dans chaque entité afin d'analyser au mieux leurs besoins et de mettre oeuvre le dispositif adapté. Pour les collaborateurs, vous animez une politique de gestion des carrières active permettant de répondre aux attentes individuelles de chacun pour fidéliser les talents, tout en restant en adéquation avec les objectifs de la société.

Enfin, vous poursuivez également une démarche d'optimisation des processus et des outils d'administration RH et développez, lorsque pertinent, l'externalisation ou la rationalisation de certaines missions ou tâches.

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Quel est le profil idéal ?

Au-delà de votre formation, idéalement supérieure de type BAC+5 en RH ou commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Directeur des Ressources Humaines idéalement acquise au sein d'une organisation mature des secteurs des services télécoms, énergie, BTP ou équivalent.

Cette expérience vous aura permis d'être confronté(e) à la gestion de CSE et de développer de solides compétences juridiques et sociales afin de pouvoir tenir un véritable rôle de conseil interne.

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de Business Partner et de Manager avec une très forte sensibilité au développement de vos propres équipes.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Vous recherchez une aventure humaine au sein d'une entreprise en très forte croissance ? Vous maitrisez les contraintes RH liées aux modèles de gestion à l'affaire ? Rejoignez les équipes de notre client, entreprise de travaux et installations techniques, basée à Roanne, en tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines.

 
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