Quelles sont les missions ?

"LA PAIE CHEZ DÉCATHLON, C'EST UNE ÉQUIPE AUX PARCOURS DIVERSIFIÉS ET AUX TALENTS COMPLÉMENTAIRES"
" La paie chez Decathlon, c'est une équipe aux parcours diversifiés et aux talents complémentaires, des missions variées où chacun peut trouver sa place et apporter sa touche ", Chloé - Gestionnaire Paie/RH- ancienne Responsable Rayon pendant 4 ans (promotion interne).

" Le métier de Gestionnaire paie/RH chez Decathlon est riche et propice au développement personnel et professionnel ", Floriane - Gestionnaire Paie/RH - expériences externes en paie retail.

Tu l'auras compris, que tu sois déjà un payeur né ou novice, notre service est ouvert à tous ! C'est la diversité de nos profils qui font notre force :-)

Imagine : évoluer dans un environnement de passionnés, avec un VRAI job où ça bouge, où tu n'as pas le temps de t'ennuyer, et surtout où tu rencontres du monde.

Les missions que nous te proposons :
L'équipe paie/RH, c'est aussi une équipe proche de ses magasins et un réel business partner !

Intégré(e) dans une équipe de 70 personnes au sein de la filière paie et accompagné(e) par ton leader, tu es responsable d'un périmètre magasins/services/entrepôts (environ 500 paies) et tes missions au sein du service seront :

1) Garantir la fiabilité de la paie et assurer la gestion administrative du personnel (c'est la base de notre métier !)

2) Animer, former, conseiller et accompagner les opérationnels magasins vers leur autonomie sur plusieurs terrains (te rendre en magasin ou décrocher ton téléphone ne te fait pas peur !) :

Les frais de personnel (éclairer sur les coûts des futurs recrutements et la gestion des heures...)

Les Ressources Humaines (constitution et suivi des contrats aidés, formation de nos clients et des nouveaux GP/RH...) ;

Le juridique : animation sur les basics juridiques et l'accompagnement sur les modalités contractuelles du temps de travail.

3) Prendre part à un de nos nombreux projets internes dès lors que tu maîtrises les fondamentaux du métier de gestionnaire Paie/RH en tant que simple ressource ou véritable responsable de projet.

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Quel est le profil idéal ?

Si tu te reconnais dans ce profil :
A l'image d'un coach sportif, tu es responsable, agile, tu vois dans le changement une opportunité (#positiveattitude)
Tu es un(une) aventurier(e), bien organisé(e), tu aimes aller vers l'inconnu, aimes défricher, tester, analyser, fort des acquis passés et présents (les calculs n'ont plus de secrets pour toi!)
Tu as un grand sens du service client, tu es force de proposition.
Tu aimes travailler dans un environnement convivial et bienveillant. Nous célébrons nos victoires et nous surmontons nos difficultés ensemble.
Tu as la passion de faire grandir les gens et qu'ils deviennent autonomes dans leurs responsabilités.
Tu te sens à l'aise dans un environnement de travail collectif et tu n'as pas peur de lever la main pour défendre tes idées.
Tes expériences passées ont démontré ta capacité à sortir de ta zone de confort
Tu as obligatoirement une expérience dans le domaine de la gestion du personnel et une en paie est un plus.

Pourquoi les rejoindre ?

En rejoignant Decathlon, tu vas vite comprendre qu¿ici tout le monde partage la même passion que toi : le sport.
C¿est simple, tu ne fais pas équipe avec des collègues mais avec des coéquipiers. Ici, tu partages ta passion du sport au quotidien, avec des experts comme des débutants. Et d¿ailleurs, on compte sur toi pour faire naître des vocations.
Imagine : évoluer dans un environnement de passionnés, où le sport rythme tes journées¿ Un VRAI job où ça bouge, ça joue, et où tu n¿as pas le temps de t¿ennuyer.
Ça y est, tu t¿y vois ? Parfait. On t¿attend !

 
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