Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Directrice Financière, le profil recherché doit effectuer, pour l'ensemble des entreprises du Groupe, les missions suivantes :

    
* Management et animation de l'équipe comptable du Groupe,    
* Supervision des comptabilités des sociétés du Groupe,    
* Etablissement des déclarations fiscales ou réglementaires et toutes autres obligations,    
* Suivi et analyse des flux de paies et de charges sociales reçus,    
* Coordination des inventaires et clôtures mensuelles ainsi que l'établissement des comptes annuels,    
* Mise à jour des outils de reportings et tableaux de bord mensuels : Trésorerie, prévisionnel de CA,    
* Facturation, assistance aux réunions de marge et tout autre outil nécessaire à la bonne gestion du Groupe,    
* Mise en oeuvre des projets du Groupe.
Les relations contractuelles étant évolutives, le salarié peut être affecté temporairement, en cas de nécessités liées au bon fonctionnement de l'entreprise, à d'autres tâches.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en comptabilité (DCG/DECF minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions managériales similaires. Vous avez idéalement au moins une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'audit.
Doté d'un excellent esprit analytique et d'adaptation, vous savez être rigoureux, organisé et autonome tout en justifiant d'une très bonne maîtrise des outils informatiques/ERP, indispensables pour mener à bien vos différentes missions.


Conditions et Avantages

Responsable Comptable.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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