Responsable Réglementation et Sécurité des volsH/F
SAFRAN
Aéronautique - Spatial
Issy-les-Moulineaux
CDI

Offre d'emploi
Responsable Réglementation et Sécurité des volsH/F
SAFRAN

SAFRAN

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Contexte et enjeux

Les équipements et produits développés par Safran, ainsi que les organisations associées à ces activités, doivent répondre aux exigences toujours plus fortes de la réglementation aéronautique.
Une bonne compréhension du domaine aéronautique, à la fois sur les aspects industriels et sur le contexte règlementaire, ainsi qu'une connaissance des autorités au niveau international sont nécessaires pour appréhender les enjeux associés à ce poste.
Les challenges majeurs sont :
-la capacité à interpréter correctement les exigences, appliquées à un contexte donné
-l'anticipation des futurs règlements (intégrant la définition de la stratégie pour déployer ces futurs règlements)
-la contribution à la montée en compétences et autonomie des sociétés Safran, dans le contexte réglementaire et gestion des risques associés.

Dans le cadre de ses missions, le Responsable Senior Réglementation et Sécurité des vols assurera alternativement les rôles suivants :
-Expert réglementaire
-Coordinateur de réseau
-Leader de groupes de travail
-Auditeur dans le domaine de la réglementation aviation civile

Nota : la responsabilité de la conception produit est au niveau des sociétés, de même la veille et l'expertise réglementaire liée au produit. Ce poste est positionné au niveau des règlements applicables aux organisations.

Missions additionnelles
En externe
-Représenter SAFRAN dans des groupes de travail de l'ASD
-Représenter SAFRAN au comité navigabilité du GIFAS
Objectif : Influencer les standards internationaux
En interne
-Représenter la DQP dans le comité navigabilité SAFRAN
L'objectif de participer à ces groupes

Interfaces majeures :
-Sociétés Safran
-Plusieurs départements transverses de Safran SA (DAEM, Safran Université, Risques, Direction Technique...)
-Autorités de l'aviation civile

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Quel est le profil idéal ?

1 - Savoir faire
Une expertise reconnue dans les différents domaines réglementaires (orientés " organisation ") - conception, production, maintenance
Une connaissance des autorités françaises, européennes et des responsabilités associées
Un savoir-faire en assurance qualité.

2 - Savoir être
Un fort leadership
Une capacité à " influencer "
Une communication claire et adaptée à différents niveaux de hiérarchie.

Profil candidat :
- Expérience dans le management transversal et bonne capacité de coordination
- Excellente capacité de synthèse, et qualités rédactionnelles
- Bonne capacité de négociation et de communication
- Bonne organisation dans son travail, rigoureux, structuré
- Bonnes relations interpersonnelles

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Pourquoi les rejoindre ?

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé meilleur employeur mondial 2020 dans son secteur par le magazine Forbes.

 

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